砍树变护林 脱困迎生机——安徽国有林场改革记

  新华社合肥9月12日电 题:砍树变护林 脱困迎生机——安徽国有林场改革记

  新华社记者姜刚

  “改革前林场主要抓创收 , 依靠采伐树木 , 用来保障职工工资和福利待遇 。 ”安徽省滁州市皇甫山国有林场场长刘绪香说 , 改革後职工待遇由财政保障 , 林场基本不采伐了 , 主要职能转变为保护生态即护林了 。

  砍树变护林 , 不仅是刘绪香的深刻感受 , 也是安徽省国有林场改革前後变化的缩影 。

  过度依赖树木采伐、人才不断流失、基础设施滞後……为彻底改变国有林场生产发展举步维艰的不利局面 , 2016年 , 安徽省启动国有林场改革 。

  据安徽省国有林管理局负责人介绍 , 省委、省政府分别将国有林场改革列为全面深化改革的重点任务和省政府的重点工作 , 纳入年度目标考核 。 省市县三级政府层层签订责任书 。 省直有关部门积极配合 , 使得改革蹄疾步稳地推进 。

  通过改革 , 安徽省国有林场由141个整合优化为100个 , 剥离社会职能 , 实现事企分开 , 全省国有林场原管辖的8所中小学、2所医院和24个行政村(居委会、村民组)等移交地方政府 。 核定国有林场事业编制4597名 , 较改革前减少45%左右 。

  据介绍 , 全省国有林场在职职工养老、医疗、工伤、失业保险参保率和房屋公积金缴存率达到100% , 实现了全覆盖 。 安徽省还妥善安置国有林场富余职工3700多人 。

  甩掉了林场的“沉重包袱” , 消除了职工的“後顾之忧”……一项项举措的出台 , 给林场的发展带来勃勃生机 。

  宿州市萧县国有林场场长朱伟向记者介绍说 , 以前林场大部分职工都外出务工了 , 防火期基本上靠动员社会人员 , 工作效率低 。 改革後 , 员工们的工作积极性高了 , 而且林场还购买了护林防火车 , 有效保护了森林资源 。 “通过本次改革 , 我们林场的森林蓄积量新增2500立方米 , 新增造林1500亩 。 ”

  生态保护全面加强 , 是国有林场改革的重要成效 。


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