「职工」湖北工会大力推进企业民主管理建设,让职工有本企业发展( 七 )

“出勤公开大家看”“任务公开大家干”“考核公开大家鉴”“评先公开大家选”……在国网湖北电力系统 , 2250个班组(营业厅、供电所、变电站) , 通过公开出勤、考核、评先等与职工切身利益密切相关的事项 , 形成心中明、家底清、人心顺、企业兴的良好氛围 。

在襄阳 , 企业厂务公开栏几乎每家企业都有 , 有的公开工资 , 有的公开职工提出问题的解决进度 , 有的公布职工对工会的满意度 。 在保康县义林水电开发公司的厂务公开栏里 , 职工对工会的满意率达到95% 。 “通过厂务公开 , 职工和企业劲往一处使 , 关系更融洽了 。 职工收入和企业效益年年增长 , 我们工会的工作也更好开展了 。 ”公司工会主席李晓燕笑着说 。

湖北省总有关负责人表示 , 厂务公开 , 解决了企业职工在民主管理、民主参与中“不知情”这个关键问题 。 企业把职工群众满意不满意作为检验标准 , 倒逼企业完善管理制度 , 达到企业与职工双赢的效果 。


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