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早在很多年前，国家就已经实施了社保政策，许多人却不愿意缴纳。随着近些年人口老龄化的加剧，随着而来的养老问题让越来越多的人关注社保起来。无论是即将下岗的老员工还是初入职场的新人，都会格外看重工作单位交付的社保。

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我们都知道，员工缴纳社保满15年，达法定退休年龄，才可以领取养老金。但是就有一些人，年轻时候没把缴纳社保费放在心上，到了快退休时才意识到社保的重要性，这时已经年过45岁，到60岁时已经无法缴费满15年了。

对以这种情况，之前是可以一次性补缴15年社保的，但随着2018年以来，多地开始取消一次性补缴费，那么这部分人该怎么办呢？

网友：我爸从2010年后至今买了9年社保，眼看再过两年就要满60岁了，听说马上要取消一次性补缴，那我爸退休时缴不满15年社保，是不是就领不到养老费了,这种情况怎么办？

对于这部分人缴纳社保的问题，有3种解决方案。

1.申请退出养老保险

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个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，经社会保险经办机构确认后，将终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

2.继续缴费至15年

虽然即将取消一次性缴费，但并不代表过了60岁便不能继续缴费。缴费不足15年的人员达到退休年龄后，可继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。如果是从60岁开始缴社保的，就要到75岁才能开始领养老金。

3.转入城乡居民基本养老保险

社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的， ……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

陕西中公教育

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