「文凭」文凭造假乱象：问责失信者，也要创新人才评估方式( 二 ) 学历|造假|伪造|选人|文凭

伪造学历文凭乱象必须从严治理。无论学历文凭造假基于何种目的，全社会必须坚持零容忍，相关部门也要制定相应对策，对于制作、销售虚假文凭的产业链，相关平台也要予以取缔。对于使用假学历文凭的公民个人“该堵漏的堵漏，该问责的问责” ，使其为失信付出代价。

学历文凭造假，也折射出一些用人单位选人用人机制的局限性。选人不拘一格是理应形成的用人观念，但由于注重能力的社会选人用人机制与氛围仍未形成，在文凭论笼罩下的人才市场上以学历论高低，致使很多学历不高、能力突出的人才找不到合适的工作。因此，如果从根本上解决学历文凭造假问题，关键还在于转变选人用人理念，创新人才评估方式。

【编辑：叶圣凡】