「快递」无底薪基本已成快递行业标配，拉开收入差距靠揽件( 六 )

2026-01-22

新手完成任务效率不高

采访人员在采访了多家快递企业的快递员后发现，没有底薪在快递行业的薪酬体系中已经成为主流。部分物流快递、直营模式会采用固定薪酬加绩效，但大量外卖快递、众包快递和加盟模式更多采用计件方式。

据了解，京东物流此前采用“底薪+绩效+五险一金”的薪酬结构。相较于其他快递企业没有底薪或者没有五险一金的待遇标准，在改革之前，京东快递员在福利待遇上的确拥有优越感。

取消底薪后，是否引发了快递员的离职潮呢？杨师傅向采访人员表示，他所在的网点，在薪酬制度调整初期，确实有一些员工离职， “因为在当时看，未来有很多不确定性。 ”有多位京东快递员向采访人员表示，虽然取消了底薪，但“五险一金”的存在让快递员觉得安心，也成了很多人继续留在京东的重要理由。

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