「便利店」24小时便利店一线店员流失率高，干一年走人是常态( 五 ) 小王|员工|客人|便利店|店员

一线店员流失率高

随着夜间经济的发展，越来越多的便利店为顾客点亮灯火。在重庆大学城的小王说，在这里她看到的“罗森”店铺有四五家。除了“罗森”、“711”等连锁24小时全天候营业便利店，不少私人便利店也开启了营业到凌晨的服务，凌晨的灯光，越来越多。

随着便利店的增加，对便利店员的需求也不断增大。然而在采访中，采访人员发现便利店店员的一线流失率比较高、人员的流动性较大。一位受访便利店店长告诉采访人员：“我们店贴出来的招聘启事几乎没中断过，干一年走人的是常态，最长的也就做了两三年吧，甚至少数人刚上手没做几个月就走了。 ”

李红就是接替了上一位刚工作一年就离职的店员的岗位。李红听说，那位店员离职原因有三：一是工资比较低，工资少则两三千元，多则三四千元，工作时间却比较长；二是晋升空间少，从店员到副店长再到店长，如果是一般加盟店升为店长基本就到头了，除非自己有资金成为加盟商；三是工作压力比较大，尤其是上夜班，通宵熬夜很困，而且担心晚上会出什么状况……”在采访中，采访人员发现大部分便利店员工的每天工作时长超过8小时，而且每月的休息天数少，部分还存在社保缺失的问题。