渤海明珠闪亮新时代( 四 ) 渤海明珠閃亮新時代曹妃甸努力打造人才

　　2018年，曹妃甸区引进各类人才4120名，其中高层次人才297名，新增人才创新平台48个。 2019年，又引进各类人才850名，其中高层次人才143名；全区新增国家、省、市级人才创新平台23个，省级企业研发机构12个，全区人才资源总量达4.08万人。

　　在资金保障投入方面，曹妃甸区今年设立人才专项扶持资金3000万元，储备人才公寓房源385套，落实“凤凰英才服务卡” ，完善编制服务保障制度，为高层次人才提供从户籍管理、配偶随迁、子女入学，到医疗保健、社会保险、工商税务、金融旅游、金融和房屋保障等各方面的优质服务，构建起具有曹妃甸特色的人才政策体系。

　　曹妃甸还积极创新多种模式，吸引各方优秀人才集聚。如近年来通过特聘与选聘相结合的方式，为机关、企事业单位招聘人才2138名，柔性引进专家297名；通过“项目+人才”的引才方式，凝聚人才3254名；通过与高校、科研院所联合建设科研基地、技术中心和实验室等研发平台，整合引进研发人才533名。

　　为区域经济注入发展强大动能，是引进人才的直接目标。为此，曹妃甸在人才工作上紧紧围绕产业发展需求，创新探索出了“产业项目+科研平台+人才团队”模式，以建设产业研究院引进院士工作站、央企、京企研发和工程中心为重点，汇聚了一大批高素质科技创新人才，成功打造了一批高端化科技成果转化基地。

　　为推进校企平台建设，曹妃甸区还制定《加快推进校城融合发展工作实施方案》，共建研发机构、实验室和实习实训基地12所，为企业提供优秀毕业生3182人。

　　立足整合各类教育培训资源、搭建培养新型职业平台，曹妃甸人才工作领导小组以《唐山市曹妃甸区企业家五年培训计划纲要(2018年-2023年)》为抓手，积极探索企业家和人才工作者系统性综合培训新模式，打造了企业家与企业发展的实效对接、人才工作与体制机制改革共同创新的新局面。

　　围绕选树典型、培养方式、资金投入等方面加大力度，着力培养一批支撑产业转型升级的高质量技能人才大军。

　　另外，把科技创新产业园打造成“聚集高端人才、承接高端项目、转化高新技术、服务产业升级、统筹智慧城市发展”的高地，引领曹妃甸新城现代城市产业发展，是曹妃甸区委、区政府促进全区高质量发展的一项战略工程。为此，今年以来，曹妃甸区全力推动“十百千万”科技人才工程实施和校城融合，即计划到2021年底，积极打造曹妃甸科技创新产业园，实现建立十大产业研究院、新增百家研发机构、引进千家企业入新城、吸引万名人才落户曹妃甸的目标。