#改革#事业单位改革,中级职称好还是副科好?( 二 )
一是可以掌握一定行政资源 。 事业副科就是班子成员 , 无论单位好坏 , 至少是个领导 , 有分管的领域 。
二是有机会转公务员 。 在事业单位提拔了副科 , 可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务 , 置换为行政编制即公务员 。
三是有更大的提拔机会 。 在单位提了副科 , 意味着进入了组织考察的视线 , 离正科更近了 , 一旦有机会就能提拔正科 。
如果对个人前途看得开 , 没太多想法 , 建议走专技岗通过职称评聘提高待遇:
▲▲ #改革#事业单位改革 , 中级职称好还是副科好?▲▲
走职称路线最大的好处是上职称相对容易 , 努力一下基本上可以拿到中级职称 , 相当于正科工资待遇 , 能力强的再评个副高 , 差不多就是副处待遇 。 如果是管理岗人员 , 绝大部分人干一辈子就是九级职员 , 也就是科员 。 因此从收入来说 , 事业编制人员走专技岗肯定更实惠 。 这也是多数事业人选择走职称的原因所在 。
事业单位能做到”一肩挑”最好 , 有能力的可以朝这个方向努力:
事业单位出于工作需要允许“一肩挑” , 即在管理岗当领导 , 但也可以按照职称套发工资 , 比如在县城事业单位有的一把手有副高职称 , 他干得是管理岗但实际上是按副高职称拿工资 。
小编了解到,
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