张辉@山东80后年轻干部的10年厅官路：好风凭借力，送我上青云！( 四 )

2026-01-25

年轻不是问题，破格也没毛病，关键要拿出硬梆梆的理由。

▲▲ 张辉@山东80后年轻干部的10年厅官路：好风凭借力，送我上青云！？▲▲

以张辉为例，曾经青云直上仕途通达，可是奋斗10年仍难免争议，于公于私都不利。

以张辉为例，曾经青云直上仕途通达，可是奋斗10年仍难免争议，于公于私都不利。

因为，除了公示年龄和履历情况，没有人知道他10年里干了些啥，干出了什么政绩？

因为，除了公示年龄和履历情况，没有人知道他10年里干了些啥，干出了什么政绩？

如果能够拿出过硬的实绩，自然会消弥外界的猜疑。

如果能够拿出过硬的实绩，自然会消弥外界的猜疑。

选官用人，国之大事。

选官用人，国之大事。

对官员的使用不能只是上级说了算，还需要经得起公众的检视，这样才会赢得最大的公信力。

对官员的使用不能只是上级说了算，还需要经得起公众的检视，这样才会赢得最大的公信力。

对年轻干部的质疑并不是坏事，会倒逼用人制度的改革，更会督促这些干部珍惜自重、有所作为。

对年轻干部的质疑并不是坏事，会倒逼用人制度的改革，更会督促这些干部珍惜自重、有所作为。

人才到处都有，遍地都是，用谁不用谁，不能太任性。

人才到处都有，遍地都是，用谁不用谁，不能太任性。

只有尊重实绩、尊重民意，才能推举出真正年轻有为的政界新秀，这才是国家之幸、民族之幸。

只有尊重实绩、尊重民意，才能推举出真正年轻有为的政界新秀，这才是国家之幸、民族之幸。

但愿有一天，官员让人关注的不是年龄和背景，而是他们的政绩与实绩。

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