张辉@山东80后年轻干部的10年厅官路:好风凭借力,送我上青云!( 三 )
之所以热度不减、争议不断 , 这一切都源于显眼的年龄 。
俗话说 , 干部“年龄是个宝” , 前程似锦少不了 。
俗话说 , 干部“年龄是个宝” , 前程似锦少不了 。
体制内人员 , 及早占据年龄优势 , 就容易掌握提拔晋升的主动权 。
体制内人员 , 及早占据年龄优势 , 就容易掌握提拔晋升的主动权 。
如果年龄过了杠 , 再努力都是一场空 。
如果年龄过了杠 , 再努力都是一场空 。
所以 , 有人把年龄奉为金科玉律 , 当成最大“资本” , 浮躁之风 , 依稀可见 。
▲▲ 张辉@山东80后年轻干部的10年厅官路:好风凭借力 , 送我上青云!?▲▲
年龄不能不看 , 可是如果把年龄看得过重 , 抬得过高 , 就会从根子上歪曲选拔年轻干部的本意
年龄不能不看 , 可是如果把年龄看得过重 , 抬得过高 , 就会从根子上歪曲选拔年轻干部的本意
2002年印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 , 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的 , 可以破格提拔 。
2002年印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 , 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的 , 可以破格提拔 。
破格的前提是特别优秀 , 这种优秀应该是让大多数人能够看得到 , 感受得到 , 而不是说他优秀他就优秀 。
破格的前提是特别优秀 , 这种优秀应该是让大多数人能够看得到 , 感受得到 , 而不是说他优秀他就优秀 。
一百多年前 , 龚自珍发出“我劝天公重抖擞 , 不拘一格降人才”的呼唤 。
一百多年前 , 龚自珍发出“我劝天公重抖擞 , 不拘一格降人才”的呼唤 。
一个社会 , 特别需要有一部分锐意进取的年轻人打头阵 , 否则会死气沉沉 , 毫无生气 。
一个社会 , 特别需要有一部分锐意进取的年轻人打头阵 , 否则会死气沉沉 , 毫无生气 。
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