区块链人才报告:月均薪酬1.6万 京沪深招聘需求大( 二 )
----区块链人才报告:月均薪酬1.6万 京沪深招聘需求大//----[ ]
来源:《2019年区块链人才供需与发展报告》
报告指出 , 从供给端看 , 区块链领域求职者以Java开发工程师、软体工程师等技术类人才为主 , 与需求端对比 , 供给端的技术类人才占比较高 , 而销售类人才占比较低 , 可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤 , 一方面这一领域成熟的商业模式还不多见 , 另一方面区块链技术和知识门槛较高 , 入行的难度也比较大 。
深圳区块链招聘需求大
报告显示 , 从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看 , 人才需求主要集中於一线和新一线城市 , 与人才求职城市分布对应 , 且人才供给明显更集中在一线城市 。
2019年三季度 , 区块链招聘需求城市分布中 , 深圳、上海、北京位於第一梯队 , 招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9% , 广州和成都紧随其後 , 分别占比5.79%、5.34% 。 其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点 , 赶超北京 , 位居第一 。
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来源:《2019年区块链人才供需与发展报告》
报告分析称 , 深圳区块链发展确实走在前列 , 2018年8月全国首张区块链电子发票在深圳开出 , 深圳作为区块链技术最先落地应用的城市 , 经过一年的发展 , 其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显 。
从供给端看 , 区块链领域的求职者主要集中於北京 , 但人才需求量最大的却是深圳 , 其次是上海 , 城市间的供需存在错位 , 但京沪深三地的经济实力和生活条件都处於国内第一梯队 , 人才的流动也比较便捷 。 (中新经纬APP)
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