温州建立新时代“两个健康”先行区一周年记( 三 )

  温州模式再出发 , 新生代企业家成“创新一代”

  “小商品大市场”“小资本大集聚”……一直以来 , 温州模式离不开一个“小”字 。 如今的温州依然在“小”字上做文章 , 但已然有了不一样的气质 。 大批温州制造业“隐形冠军”凭着“小而精”“小而新”稳占行业龙头地位 。

  “如今的‘温州模式’注入了更多对专业化、精品化的追求 。 过去 , 温州人在大市场中找机遇;现在 , 主动探索细分市场新法则 。 ”浙江百坚电器负责人卢云坚深有感触 。

  与很多老一辈企业家不同 , 青年企业家刘建亮瞄准了高新技术领域 , 创办的两家企业分别研制节能设备和新能源汽车零部件 。 “新兴产业将是冲刺‘工业4.0’的主力军 , 高新技术企业话语权将更有分量 , 这也是未来温州民营经济亟须‘登陆’的领域 。 ”刘建亮说 。

  “创二代”张腾飞18岁就接任了泰昌集团的董事长 。 在他看来 , 新生代企业家不仅关乎自家企业的发展 , 也事关温州的当下与未来 , “‘温州精神’是父辈给予的宝贵财富 , 我们应朝着把产品培育成名品 , 把自己打造成名家的方向去奋斗 , 实现从‘初级创业’到‘高端创新’的转变” 。

  在当前民营企业面临“交棒接力”的考验下 , 如何帮助年青一代担负起“温商接班人”角色 , 成为当地政府面临的现实任务 。 针对老一代企业家年龄偏高和新生代企业家接班意愿不强、能力不足等问题 , 温州实施青蓝接力培养行动、“两个健康”先行温商培育工程 , 建立新生代企业家挂职锻炼制度 , 7月份首批54名企业家赴市县部门挂职 , 力争培育一支“义利并举、以义为先”的新时代民营企业家队伍 , 让更多“创二代”脱颖而出 。

  为进一步营造亲商尊商氛围 , 温州率全国之先通过法定程序立法 , 将每年的11月1日设立为“民营企业家节” 。 在首个温州民营企业家节启幕现场 , 温州市四套班子领导向广大民营企业家致贺信——全力营造“像尊重科学家一样尊重民营企业家”的社会环境 , 让温州始终成为企业家的盛产地、成功地和向往地 , 成为孕育企业家的标杆城市 。

  《光明日报》( 2019年11月04日 10版)


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