「快递」没有他们就没有双11，请多体谅快递员( 二 )
双11后的“包裹派送大战”不是这一两年的事 ， 而是人人皆知的常态 。 既然从事了快递行业 ， 快递员心里就应该有所预期 ， 做好吃苦准备 。 临时跑路是不厚道的行为 ， 因为快递员一走了之 ， 会让快递站点的工作陷入困境 ， 客户利益受到损害 。
当然 ， 如此庞大的快递员队伍里出现一些问题 ， 是正常的 。 更值得思考的 ， 是快递员流动性大、快递公司留不住人这个普遍现象 。 如果说快递员临时跑路 ， 个人情绪是主因的话 ， 那么快递公司留不住人的现象是否和整个行业的管理等客观因素有关呢？
不得不承认 ， 在现有环境下 ， 快递员的工作并不轻松 。 舆论就多次关注过快递员超负荷工作 ， 以及被迫道歉、赔钱等事 。 奖励过少、罚款过重、人文关怀欠缺、网点培训不足 ， 都可能是快递员流动性大的原因 。
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