「待遇」2019退休工资标准出炉!编制职工与普通企业退休待遇差

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最近 , 看到很多人都在关心退休后退休金的问题 。 而且在社会上一直盛传事业单位、教师、公务员人员的退休工资非常高 , 今天我们就来看看他们的退休工资是怎么算的 , 以及到底有多“高”?


 「待遇」2019退休工资标准出炉!编制职工与普通企业退休待遇差

▲▲ 「待遇」2019退休工资标准出炉!编制职工与普通企业退休待遇差多少?▲▲

机关事业单位退休工资标准:

事事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成 。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 。

(1)工作年限满35年的 , 按90%计算发放;

(2)工作年限满30年不满35年的 , 按85%计算发放;

(3)工作年限满20年不满30年的 , 按80%计算发放 。

公务员退休工资标准及计算公式:

公务人员在退休后 , 退休费用=退休前职务工资+级别工资 。

(1)年限满35年的 , 按90%计算发放;

(2)年限满30-35年的 , 按85%计算发放;

(3)年限满20-30年的 , 按80%计算发放;

小编注意到,(4)年限满10-20年的 , 按70%计算发放;

(5)年限在10年以下的 , 按50%计算发放 。


 「待遇」2019退休工资标准出炉!编制职工与普通企业退休待遇差

▲▲ 「待遇」2019退休工资标准出炉!编制职工与普通企业退休待遇差多少?▲▲

教师退休工资标准:

虽然事业单位改革 , 一部分教师由编制改为企业制管理 , 但是待遇并没有因此减少 , 而且这几年我国重视教育 , 也在不断提高教师待遇 。 教师工资在未来几年有可能超过公务员 。

(1)工作年限满35年的 , 按90%计算发放;

(2)满30年不满35年的 , 按85%计算发放;

(3)满20年不满30年的 , 按80%计算发放;

(4)教龄满30年的教师 , 都是100%计算发放 。


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