【快递】无底薪、没有加班费，快递小哥也需要一份“权益温暖包”( 六 ) 11|快递|劳动定额|王建新|计件

“对于快递员来说，计件工资制计算加班费的核心问题是劳动定额管理。 ”沈建峰认为，要解决劳动定额问题，根本上要完善和落实民主管理和集体合同制度。根据《劳动合同法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。

他进一步解释，这也就是说劳动定额的确定不是用人单位单方完成的，而是需要经过民主程序，听取劳动者建议并与工会平等协商。根据《集体合同规定》，劳动定额标准是集体协商的重要内容，可以通过集体合同确定劳动定额。

以罚代管现象严重，呼吁企业民主管理