你去上班，谁来帮你带娃( 四 ) 你去上班

　　同时，她建议充分发挥工会、妇联等组织的作用。比如工会支援有条件的企业开展托育服务工作，妇联联动街道、社区的妇女儿童之家，开展相关服务。 “广州南沙区东涌镇妇联早就利用其妇女儿童之家，开设了早教课程，把托育服务送到群众家门口。 ”简瑞燕说。

　　据悉，广州市发改委已计划将婴幼儿照护服务纳入“十四五”经济社会发展规划；广州市卫健委正在牵头制定《广州市推进3岁以下婴幼儿照护服务工作实施方案》；广州市总工会、妇联、行业协会、用人单位等社会各界也都积极参与进来。

　　广州市市场监管局也表示，已经在现有的企业注册登记系统里增加了婴幼儿照护机构的行业表述和经营项目，对全市营利性的婴幼儿照护机构的企业名称和经营范围进行了统一规范，引导企业自觉依法进行注册登记。

　　4.破除托育人才瓶颈，广州已经在行动

　　随着托育服务机构如雨後春笋般出现，托育人才缺乏将成为影响托育服务发展的短板。

　　破除托育人才瓶颈，广州市早已有行动。广州市幼儿师范学校从2018年开始，就开设了学前教育专业早教方向，目前在校生有100多名。校内有早教实训中心，学校还跟早教协会合作，建立了13个校外实训中心。

　　据广州市教育局统计，目前全市有13所中职学校招收学前教育专业学生，在校生人数为5955人。 2018学年有2796名中职学生考取了保育员（中级）证书。广州市教育局鼓励学校通过中高（职）衔接、五年一贯制以及举办学前教育专业学院的方式，不断提高人才培养水平。另外，广州市正在积极筹建幼儿师范专科学校，希望通过多方面的努力，为早教、婴幼儿照护等相关行业的发展提供有力的人才支撑。

　　广州市政协委员付伟表示，要编织一张托育人才培养成长的大网，吸引更多年轻人投身托育行业。可以对相关专业（方向）学生在学费等方面进行补贴，免费、定向为农村地区培养托育人才；建立托育服务机构人员分类设岗、分类管理的机制，将在托育服务机构从事教育工作、持有幼师资格证的人员纳入教师管理体系；建立执业资格注册、职称晋陞、表彰奖励的畅通渠道，拓展人才成长空间，让他们有劲头、有奔头。（记者龚亮通讯员李志洁）