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「35」人民日报关注职场“35岁现象”：如何纾解职业焦虑( 三 )

用发展的眼光看问题 ， 我们大可不必放大职业焦虑 。 早在2018年 ， 国务院就印发了关于推行终身职业技能培训制度的意见 。 面向未来 ， 一整套人才培养机制必将为更多人实现人生出彩提供广阔空间 。

（作者王鹏 ， 系北京市社会科学院助理研究员）


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