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「35」人民日报关注职场“35岁现象”：如何纾解职业焦虑( 五 )

（作者许庆林 ， 系北京泰来猎头咨询事务所合伙人）


「35」人民日报关注职场“35岁现象”：如何纾解职业焦虑

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保持终身学习的姿态

身处信息化时代 ， 知识、技能以及各类生产要素加速迭代 ， 对个人能力提出了更高要求 。 不论是35岁左右的职员 ， 还是初入职场的年轻人 ， 都难免会遇到本领恐慌 。 牢固树立终身学习的理念 ， 才能适应不断变化发展的职场要求 。 这一点 ， 我在基层法院工作 ， 深有体会 。


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