#调研#昆明市官渡区供销社党委：为社属企业转型发展献良策企业|问题|供销社

云南网讯（采访人员赵元刚）今年以来，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，昆明市官渡区供销社党委扎实运用调查研究这一党的传家宝，直面制约社属企业改革发展的突出问题，进一步巩固和扩大调研成果，扎实做好调查研究“后半篇文章” ，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动和改进工作的办法措施，为社属企业转型发展献良策、拿实招。

官渡区供销社党委为社属企业转型发展献良策官渡区供销社供图

聚焦问题直击难点深化对策建议

采访人员了解到，官渡区供销社党委对调研中发现的问题再聚焦，对提出的对策建议再深化，紧扣基层党的建设、社有企业重大风险及防范化解、供销社人才队伍建设3个调研课题，围绕“制约社属企业转型发展的主要因素有哪些，如何破解”主靶向，结合各自分管工作分别对社属企业转型发展、拓展经营业态、企业党建的引领融入、提升人才队伍建设质量等方面存在的18个问题进行深度分析研判，确保把问题找得更加精准，对策建议更具有针对性、指导性和可操作性，切实解决制约社属企业转型发展的痛点难点问题。

官渡区供销社党委为社属企业转型发展献良策官渡区供销社供图

坚持调研常态化制度化务求身入心至

今年来，官渡区供销社党委坚持问题导向和目标导向，把调查研究作为促进系统作风转变、密切联系基层、联系职工群众的重要途径，作为培养提升系统年轻党员干部能力素质的重要平台和措施，通过实地走访、个别谈话、座谈交流的方式继续深入开展调查研究，从基层职工群众“后院”“角落”里发现问题，用心听取职工群众心声，摸实情、找症结、想对策，切实做到调研工作身入心至、精准细实。调研期间，区供销社领导班子成员先后走访了7个党支部， 10家社属企业， 2个专业市场、5个购销店网点，召开座谈会3次，专题研讨会2次，与59名基层党员干部进行了座谈交流，听民意、查实情、定措施，多次修改完善后形成高质量调研报告3篇。

官渡区供销社党委为社属企业转型发展献良策官渡区供销社供图

交流调研成果避虚求实助推企业发展

#调研#昆明市官渡区供销社党委：为社属企业转型发展献良策。官渡区供销社党委坚持研究问题与改进工作相结合，依托党委理论学习中心组学习、系统工作例会和专题党课等载体，对调研成果进行再交流、再研讨，切实将调研成果转化为推动企业改革发展的实际举措。领导班子成员围绕各自调研成果，唯事实、戒空谈，谈经验成效抓住重点、谈问题不足直指要害、谈思路对策拿出实招。关于调研中发现的各公司对社有资产现状掌握不清楚、不全面的问题，及时要求各公司对社有企业、基层社现有资产进行全面清理，准确掌握现有资产状况。针对产权不明晰、证件不齐全资产，由各公司梳理汇总上报联社，联社积极向区委区政府请示报告，协调有关部门，妥善处理历史遗留问题，保障社有资产合法权益。关于调研中发现系统内干部职工干事创业激情不够、吃大锅饭等问题，经联社党委多次分析研讨，在征求系统干部职工意见建议的基础上，制定了官渡区供销社差别化考核实施办法，通过定人、定岗、定责，建立主体明确、职责清楚、内容量化的目标考核责任体系，改变全系统干部职工在工资福利上吃“大锅饭”的现象。截至目前，调研中发现的5类18个问题中已有8个问题解决到位，调研成果转化率45% 。

#调研#昆明市官渡区供销社党委：为社属企业转型发展献良策。责任编辑:孙寅翔