教育部:明年5月底前确保90%公费师范生落实任教学校( 二 )

《通知》提出 , 各地各部属师范大学要加强相关职能部门协调配合 , 建立定期会商机制和就业工作督查机制 , 确保公费师范生就业政策落到实处 。 教育部将会同有关部门建立公费师范生就业工作督查机制 , 适时检查并向各省(区、市)人民政府通报情况 。 对于公费师范生就业工作落实不力的地方 , 将酌情减少部属师范大学在当地的招生计划 。

《通知》要求 , 各地、各有关中小学校要切实制定教师引进的激励措施 , 完善待遇保障 , 吸引公费师范生回省任教、终身从教 。 在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障 , 确保公费师范生顺利就业、安心从教 。 各地要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入国培计划、省培计划 , 加强公费师范生新入职培训、岗位胜任能力培训 , 持续支持公费师范生专业发展和终身成长 。 要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策 , 为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件 , 吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教 。


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