[职工平均工资]自己交养老保险和单位交的人比较，养老金差别是养老保险|养老|单位|差别|因素|缴费基

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自己交养老保险拿到的钱和有单位的同样工龄退休的人的养老金区别大吗？当然是肯定是有区别的，因为养老金的计算，同样的工龄或是缴费年限仅仅是因素之一，但并不是唯一的因素。这些区别主要体现在以下几个方面：

▲▲ [职工平均工资]自己交养老保险和单位交的人比较，养老金差别是由这些因素造成的▲▲

第一，缴费基数的差别。

自己交养老保险，是按照当地统计部门公布的在岗职工平均工资来作为缴费基数，比如当地的上年度的职工平均工资为3000元，那么缴费基数就是3000元，每年的职工平均工资不同，每年的缴费基数也是在不断变化的；而有单位的属于在岗职工，其个人缴费部分的缴费基数是本人上年度的实际工资，目前很多单位由于没有形成正常的工资增长机制，虽然社平工资不断在增长，但是本人在单位的实际工资几年都没有增长，在这种情况下，单位职工的缴费基数变化是非常小的。

▲▲ [职工平均工资]自己交养老保险和单位交的人比较，养老金差别是由这些因素造成的▲▲

第二，缴费指数的差别。

个人缴费大部分人一般都是按照缴费基数的60%来缴费，这样算下来的结果，其实虽然缴纳了养老保险，其实缴费金额是非常低的。比如当地公布的职工平均工资标准为3000元，如果按照300%来缴纳，缴费基数就是9000元，如果60%来缴费，那么缴费基数就变成了1800元，而这个缴费指数，作为个人来讲每年都是可以选择的；但是单位缴费个人没有什么选择权，单位性质不一样，缴费指数的选择也不一样。比如大型国有企业，大多数都是按照100%来缴费，还有部分垄断行业是按照300%来缴费，但是大多数的民营企业是选择按照60%来缴费。按照什么样的缴费指数来缴费都是由用人单位来决定，个人没有什么发言权。缴费指数影响最大的就是基础养老金的计算，缴费指数越高的，基础养老金就会越高，而基础养老金是养老金构成中比例比较高的部分。比如当地职工月平均工资标准为6000元，按照300%来缴费的，缴费指数就是3 ，那么每一年的基础养老金领取基数为180元，按照100%来缴费的，缴费指数为1 ，每一年的基础养老金领取基数为60元，如果是按照60%来缴费的，缴费指数为0.6 ，每一年的基础养老金领取基数为36元，这个差距是非常巨大的。