#领导#关于公务员,这几个现实你得认清

小编提示您本文标题是: #领导#关于公务员 , 这几个现实你得认清 。 现实|认清|公职人员|工作能力|晋升|公务员 。

了解到公务员一直被大家认为是金饭碗 , 是公认的好工作 。 每年的公务员招考 , 报考的比例都非常的高 , 竞争非常的大 , 号称我国竞争最大的考试 。 很多大学生都把考上公务员作为自己的职业首选 , 作为自己的职业理想和奋斗目标 。 但实际上 , 公务员可能真的没有大家想象的那么好 , 关于公务员队伍的一些现实 , 大家在进入公务员队伍之前最好认清楚 , 不然等进入之后再想抽身而退 , 可能就得不偿失了 。


 #领导#关于公务员,这几个现实你得认清

▲▲ #领导#关于公务员 , 这几个现实你得认清▲▲

第一 , 提拔晋升和工作能力不是正相关的关系 。

进入公务员队伍获得提拔晋升 , 肯定是所有公务员的梦想 。 俗话说了 , 不想当将军的士兵不是好士兵 , 那不想当领导的公务员也不是好公务员 。 但晋升要靠什么呢?很多人以为只要自己努力工作 , 具备一定的能力就可以了 。 其实 , 小编要提醒大家太天真了 , 在公务员中要获得提拔晋升是非常难的事 。 工作能力当然是首要的 , 但是还得要有人脉关系 , 要有领导的看重推荐 , 要有有展示的平台岗位 , 当然还要看一些机遇和运气 。 否则 , 可能终其一生都当不了领导 , 只能是小兵 。 所以 , 很多时候 , 工作努力有能力只是一个方面 , 影响提拔晋升的因素很多 , 和你工作的努力程度并不成正比 。

第二 , 当上领导的几率不是50%而是不到10% 。

很多人特别是体制外的人认为 , 考上公务员的人最终都会成为领导 , 只是快慢的问题 。 其实公务员行业和其他行业是一样 , 都是呈金字塔形 , 越到上面人越少 , 领导只占很少的一部分 。 想要成为领导是非常难的 , 并不是简单的成与否 , 有50%的几率 , 而是非常渺茫的事情 。 我们以一个县为例 , 一个县的公职人员包含教师医生等 , 大概在1万人左右(理论上这些人员都有可能当上领导 , 并不是只有公务员才可以) , 而科级领导干部估计也就五六百人 , 其中可能还包括一些只是享受相关待遇的 , 大家可以算一算 , 能最终成为领导干部的人有多少?应该是10%不到 。

第三 , 除了工资 , 别以为真的还有很多福利 。

关于公务员收入 , 有过很多传闻 , 总是认为公务员有很多的其他收入 。 比如说大额奖金、高额的补贴福利 , 甚至之前有传言公务员工资基本不动 , 日常开销都是靠别人的孝敬 。 等你进入公务员之后 , 你才发现 , 除了工资之外 , 可能真的没有其他的收入 。 特别是近年来 , 各级都对公务员津补贴发放、奖金发放等进行了治理和规范 , 只要没有明文规定的津补贴是一律不能发放的 。 而且公职人员并不适用劳动法 , 即使是加班是常态 , 也没有加班工资 。

总之 , 公务员这个职业和千万的职业一样 , 没有大家想象的那么光鲜亮丽 , 和其他职业一样 , 里面也有数不尽的心酸烦恼 。 所以大家在考公务员之前 , 还是得看清楚这些现实 , 免得进去了之后后悔 。


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