「派遣」工作5年后“被辞退”能否索赔，法官：“用工”和“用人( 三 )
张先生的劳动合同因期满而终止 ， 根据《劳动合同法》第四十四条第一款第（一）项、第四十六条第一款第（五）项的规定 ， 其有权要求用人单位支付补偿金 。 支付标准：按实际工作年限满一年计算一个月 。
（采访人员万勤 实习生李毓秀 通讯员李金星）
【编辑：戴容】
（作者：万勤)
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