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不少刚毕业的应届生不想考公或者进事业单位，想在企业中大展身手，然而，工作一段时间后，现实说明，还是公职好，工作时间稳定，最重要的是除了工资之外还有其他补贴和额外收入， 6月开始实施新公务员法后，公务员铁饭碗更铁了，让我们一起来看看公务员除工资外，还有哪些收入。

▲▲ #额外#公务员最令人羡慕的不是工资，而是这些补贴和额外收入▲▲

1.公积金

对于那些刚入职的公务员来说，公积金一般是在1200元上下，具体算法：公积金=工资总额*12% ，其实就是总薪资的百分之十二，一般是单位和个人各缴一半。当然了，其他福利也类似，都是根据工资的相应基数而来，相比那些在工厂或企业工作的人来说，公务员的基数要高一些，一般私企公积金都是按照最低标准来缴纳的，一般可能就几百块。

了解到2.各类补助

比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。

3.年终奖

年终奖是很多人都期待的，公务员也不例外。只是公务员的年终奖相对更多，具体数额和当地的经济水平，单位性质都有关系。

4.职业年金

职业年金是最近才比较火热的一种形式，单位缴纳一部分钱，个人缴纳一部分，退休的时候才可以领取，实际上就是补充养老险。虽然暂时拿不到，但是退休过后，每个月的退休金就足以让很多年轻在职员工羡慕了。

5.加班补助

新《公务员法》对涉及养老、医疗、工伤等社会保险制度做出相应改革，对公务员工资、加班补助进行了明确表述，公务员不仅可以享受年终奖，也可以享受国家规定的各种津贴补贴。可以按国家规定享受休假，在法定节假日加班的，应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。

公务员稳定而有规律的工作节奏和休息时间是很多人所羡慕的，看完这些，你知道老一辈为什么强烈推荐子女考公了吧，你们觉得公务员怎么样呢？