改革退休养老金分配制度的设想
养老金人人平等 ， 按地域按城市经济发展水平人均计发：如江西3500、上海5000、广东4000 ， 当然可以深度改革按城市按地区 ， 但总体目标是人人一样 ， 不管你的是工人、公务员 ， 也不管编制内外 ， 更不管你是教授还是清洁工一律平等 ， 这样才体现了公平 。 因为所有人在职业生涯的30或40年里 ， 已经获得了在职时不同的差别待遇 ， 高的很高甚至拿三千万、低的很低很多拿三千 ， 如企业管理、公务员待遇普遍比工人高很多 ， 教授收入与公交司机也差别巨大 ， 体现了职业分工不同的待遇 ， 但退休了都一样家钓鱼栽花下棋养心养老 ， 大家就得拿同等退休金了 。 国企业高管退休与环卫工人同退休金 ， 公务员与工人也是一样 ， 因为到了退休年龄大家均不再工作了 ， 就不该退休享受不同待遇了 ， 否则不公平 。 有人说收入体现激励 ， 但激励阶段是职业生涯的30-40年阶段 ， 而不是退休了还继续以收入激励 ， 这样就失去了公平！ 我认为这才是公平合理的退休待遇办法 ， 很具有操作性 ， 希望大家支持！
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