「工作」公务员是铁饭碗，为什么辞职人数每年都在增加？公务员|人数|辞职|基层|铁饭碗|增加

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大家都知道公务员岗位现在很抢手，每年的竞争率也是很激烈，但是很多人不知道的是，现在基层公务员的离职率也是逐年增加，难道公务员这个职业不稳定了？为什么很多公务员选择离职？在考公务员的时候还要注意以下几个点，不要让自己考上后又后悔。

▲▲ 「工作」公务员是铁饭碗，为什么辞职人数每年都在增加？▲▲

1、外界诱惑

每年公务员招录的岗位多数是应届毕业生，刚刚从校园走出来的学生，转眼进入体制内，会让大多数人不适应，毕竟年轻人满腔热血，一旦看到周围同学在外闯荡，就会选择辞职，想去外面干一番大事业。

2、压力大

不少人认为进入体制内，工作会轻松，其实很多基层公务员的任务量非常大，多数情况是“白+黑， 5+2” ，又有很多临时任务，扛不住压力的只能辞职。

3、没钱途

说公务员没钱，很多人都认为是“无病呻吟” ，但很多基层公务员每月工资3000左右，工资稳定到基本没变化，一眼能望到头的工作，没钱又没前途。

作为公务员，所得报酬与预期不符，或工作压力大难以承受，都很难让人在工作中长期保持稳定的工作劲头和良好的心态，选择辞职在所难免。但在大众看来，扔掉传统观念的“铁饭碗”自然是稀奇事，如果公务员辞职后表露职场无奈，正戳中公众的神经，所以公务员辞职备受关注。

4、公务员岗位流动性高

小编了解到公务员岗位基层缺人还是比较严重的，所以在很多人成为公务员后，可能会面临一系列的调动措施，可能最后会被调到基层，和期望的职位有所差距，很多人不愿意在艰苦甚至贫困的环境下工作，所以会选择辞职

实际上，公务员同样是一种职业，可以凭借技能从政府部门跳槽到企业，离职或继续公务员工作，都是以个人价值最大化为目标，而社会也可以通过这种流动实现人才的优化配置，就此而言，公务员离职，无论对个人还是社会，都不是一件坏事。

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