用人单位作梗、规定落实困难 跨年休假难怎麽破？( 三 )
多名专家告诉记者 ， 带薪休假总天数偏少、劳动者休假安排自由度偏低是近年来“跨年休假”等问题屡屡引发社会热议的根本原因 。 随着我国进入老龄化社会 ， 解决相关问题的现实急迫性越来越凸显出来 。
“上有老下有小 ， 中间自己不能倒 。 ”近年来 ， 随着陪伴家庭、看护老人等需求不断增加 ， 对入职十年内的青年劳动者而言 ， 5—10天的年假总量及不够灵活的休假时段让他们感觉捉襟见肘 。 不少受访者向记者表示 ， 一方面希望能够细化年假递增的时间段 ， 让年假增长更可感；另一方面则希望相关法律法规作出调整 ， 为劳动者更自主地安排休假时间提供明确依据 。
记者发现 ， 当前一些企业将同意员工在正月十五前报休上年未休年假作为“隐性福利” ， 受到员工欢迎 。 在北京、广东等地 ， 部分互联网企业已将年假申报期限调整到24个月 ， 增加员工休假自主权 。
“应该根据我国文化传统 ， 在逐步合理增加带薪休假天数的基础上 ， 赋予劳动者更多的休假自主权 。 ”专家表示 ， 注重落实休假自主权是对劳动者合法权利的尊重 。 对劳动者而言 ， 更高质量、更加自主的休假 ， 更能增加获得感和幸福感 。 （参与采写：胥兆瑞）
推荐阅读
- 历史有妖气@为何比中状元还激动，专家：还有一个不成文的规定，古代高中探花
- 「小小人物说历史」原因为何？只因朱元璋有一规定，明朝皇后大都寒门出身
- 中新网@特朗普称将出台有关戴口罩的规定 强调自愿原则
- 【控工作】北京：境外人员违反防控规定依法处理
- 『控工作』北京：境外人员违反中国法律和防控规定要依法处理
- 「社区」北京警方：不配合社区疫情防控规定外籍人士，限期出境！丨权威发布
- 『北京头条客户端』没有例外，北京：在京境外人员违反中国法律和防控规定要依法处理
- 【北京】北京开学后会设过渡期，对学生密度将有细化规定
- 扒友看娱乐大事@就算夫妻没感情了，也不能离婚！，2020婚姻法规定：这5种情况下
- #福州新闻网#普京远程办公签署法令：对不遵守隔离规定的人将进行处罚