[工人]建筑工人实名制云南建投用数字化解决农民工欠薪难题( 二 ) 农民工|劳务|实名

此外，云南建投基于钉钉的开放能力进行再开发，将农民工人的实名制花名册直接对接保险公司。以前由劳务公司向包工头收集，包工头自主上报，一方面流程周期很长，工人进场一两周才能办下来；另一方面，会出现有的工人名下挂了几份保险，有的工人却出现漏保的情况。

现在，工人进场实名认证后，身份信息对接保险公司，直接给工人办理好保险，高效及时的同时，工人和企业的权益均更有保障。

白洪东也告诉采访人员，他自2018年来到这个建设项目，此前的考勤是签字，而目前是人脸识别。 “感觉方便多了，也能及时查看到自己的考勤、工时等，感觉更有保障。 ”

云南建投的农民工实名制可视化大屏上，项目工地的应发工资、实发工资、生产检查等数据一目了然。

建劳务档案，赋能农民工人向产业工人转型

此外，崔永志还强调，农民工实名制，是农民工权益保障的基础和开端，完成这一基础后，农民工人的务工主动权才能够得到质的提升。

比如，农民工是流动性非常高的群体，每进一个项目都是从零开始。不仅需要重新进行进场安全教育、身份认证等，而且过往项目经历将归零，工人只是在重复的进出工地、劳力作业，职业的天花板非常之低。

基于农民工实名制，云南建投为下属项目的每位工人建立劳务档案，类似员工的数字简历，项目经验、工种工时、工地表现等等记入档案，再次进场可根据项目经历匹配最适合的工种。

此外，基于档案，云南建投将对优秀的工人进行职业素养赋能、技术培训，并进行产业工人录用，打开重复劳力型工人到技术工种的转型通道。据介绍，云南建投已基于钉钉建立起农民工的“网上学校” ，工人均可以通过学习提升技术能力。

“政府建立完善的实名制管理平台、建筑工人需要实名认证、筑工地必须进行电子打卡，这是目前建筑工人实名制落实的三项主要措施，而钉钉在后面两项上具有天然优势。 ”崔永志认为，更重要的是钉钉强大的开放能力，让完成农民工实名制的基础后，可以不断迭代出新，为农民工人务工、劳务关系带来质的改变。

云南网采访人员彭锡摄影报道

责任编辑:杨倩

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