「领导」公务员休假不能“拔腿就走”!

小编提示您本文标题是: 「领导」公务员休假不能“拔腿就走”! 。 公务员|拔腿|带薪休假|主管领导|这样做 。

每年当春天来临 , 旅游市场便开始进入旺季 。

世界那么大 , 我想去看看 。


 「领导」公务员休假不能“拔腿就走”!

▲▲ 「领导」公务员休假不能“拔腿就走”!▲▲

人们纷纷在假期走出家门 , 游历天下 。 一些旅游广告也适时打出了“拔腿就走”的宣传推介口号 , 颇具诱惑性 。

然而 , 对于公务员群体来说 , 带薪休假并非“拔腿就走”那么简单 , 拔腿之前应该处理好如下这么几方面的事情 。

首先 , 应当提前向主管领导打招呼 , 请示是否允许休假 , 提前的时间量一般在一周以上 。

公务员是有组织的群体 , 虽然带薪休假是每个人的权利 , 但选择具体休假时间时不仅要考虑个人和家庭的因素 , 也要顾及单位和部门工作需要 。 之所以要提前请示 , 一方面是让领导知情并征得同意 , 另一方面是给领导充分时间思考和合理安排人员和工作 。 这样做既是组织原则和程序 , 也是礼节和尊重 。


 「领导」公务员休假不能“拔腿就走”!

▲▲ 「领导」公务员休假不能“拔腿就走”!▲▲

再者 , 合理安排手边的工作 , 不能太任性 , 更不能“一走了之” 。

每个公务员都负有一定的责任 , 手底下管着一摊子事情 , 正如俗话所说 , 一个萝卜一个坑儿 。 如果休假 , 你的岗位很可能出现空缺 , 你负责的那摊工作也许会失控 , 后果可能很严重 。 因此 , 休假之前要周密思考 , 经上司同意后 , 把你负责的业务工作妥善交予其他同事 。 这样 , 相关工作不会因你休假而受到影响 , 你也会充分享受完美假期 。

另外 , 出行之前给你的主管领导和同事留下你的相关信息 。

比如外出地点 , 往返时间 , 联系方式 , 最好留下手机号码 , 微信号 , 等等 , 以便出现特殊情况和特殊需要时 , 能够跟你取得联系 , 保持联络畅通 。 当然 , 你也应该记住单位领导和同事的电话号码 , 在必要的情况下 , 能够联系上组织 , 减少不可预知的不良后果 。

注意到,


 「领导」公务员休假不能“拔腿就走”!

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以上所讲都是有关工作方面的事情 , 除此之外 , 个人方面还要考虑旅游目的地 , 出行具体时间 , 订机票/车票 , 联系住宿 , 等等 。 要享受假期 , 需要方方面面考虑周全 , 准备充分 , 绝不是“拔腿就走”那么简单 。


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