【就业】“聊聊咱的获得感”第一篇：劳有所得( 二 ) “聊聊咱的获得感”第一篇：劳有所得|

能用到之前掌握的工作技能，收入可以保证一家人的日常开销，最关键的是，新单位距离自己的家只需步行5分钟， “真没想到通过街道可以找到这么适合我的工作。 ”

就业群对接信息更通畅

找到一份新工作，对于王旭而言，不仅仅是解决了经济难题，还带给她心理上的认同感。

入职没多久，王旭就接到了与国庆相关的重要任务，虽然每天忙前忙后，但她感觉自己的心态完全不一样了， “能担负这么重要的任务，等于认可了我的工作能力，我感觉重燃了对生活的热情和希望。 ”干了几个月，公司领导还给王旭加了一次薪，除此之外，公司还有各种福利，基本满足了王旭的生活需求。

从提交求职信息到找到新工作，王旭只用了不到一个月的时间。而在什刹海街道市民服务中心的工作人员看来，这样的速度并不稀奇， 2019年，该街道共登记前台求职及低保低收入求职人员160人，推荐岗位323次，最终达成用工意向的共有134人。

“王女士当时属于年龄偏大，就业困难，为帮助她早日走出困境，我们首先为她做了职业测评，了解了她的职业兴趣和就业优势，发现王女士在语言表达、沟通协调方面具有优势。 ”在什刹海街道负责就业辅导的工作人员看来，王旭的“病根”在于没了工作的信心，对症下药，工作人员给王旭做了求职指导，帮助她调整心态、树立自信心，还提高了面试技巧。

提升求职人员自身能力的同时，也要打开招工渠道。什刹海街道市民服务中心工作人员的手机里，存着好几个就业群。其中，对口企业的群中有59个用户，大多数都是属地企业。每年，街道工作人员都需要通过走访等方式，与属地企业对接。

“他们有什么用工需求，可以随时发到群里来；我们有求职信息，也可以发到里面去。 ” 街道之下还有社区，扎根于社区的就业指导员，也是最了解当地居民就业需求的一群人， “通过通讯手段，手机点一点，就业信息就能最快地到达需要的人手里。 ”

所盼

把资源留给最需要的人

厂桥路口向东，什刹海街道公共服务大厅就在地安门西街路北，这里已经实现“一窗通办” ，居民想要办理社保、就业等手续，在任何一个窗口都能快速解决。

就在大厅楼上，什刹海街道市民服务中心的工作人员，正在忙碌地工作着。新的一年，他们还将联手街道所属的22个社区，每月开展一次就业知识培训。

“我们这里的特点是失业人群年龄大，技能比较低，需要我们提供技能培训等帮扶。 ”什刹海街道市民服务中心副主任董位增介绍，未来一年，街道还将加大就业岗位的开发力度，起重点便是适合大龄困难群体的公益性岗位。 “当然，这也需要部分居民改善原有的就业观念，不要挑肥拣瘦。 ”

董位增介绍，为鼓励失业人员再就业，目前西城区推出了双重的补贴政策，不仅稳定再就业一年以上的个人可以获得奖励，接收失业人员的企业也会获得补贴：“我们也鼓励辖区内用人单位，能够更多的安置本辖区的‘4050’人员，有资源紧着自家人。 ”

与此同时，为更好的服务辖区居民，什刹海街道市民服务中心的工作人员也希望居民提高就业意愿，相关部门的数据端口实现对接，打通信息壁垒。 “让就业信息更加通畅，把资源留给最需要的人。 ”未来，什刹海街道市民服务中心将努力探索运用大数据服务居民的便捷路径，促进相关部门的服务信息互联互通，让信息多跑路，让群众少跑腿。