但也有计算机行业、检验检测、IT服务、学术科研和教育培训等行业 , 在招聘需求中对35岁以上的职场人相对比较宽容 。 如果看一下这些行业给大家的固有印象 , 我们可以认为 , 在招聘中更看重35岁年龄线的行业 , 多属于大家印象中的传统行业;而在要求35岁以下职位比例最低的队伍中 , 新兴行业的比例会更高些 。 从岗位来看 , 商超、保健、银行、房地产、社区等技术门槛较低的基础类岗位 , 在招聘中要求35岁以下的职位比例最高 。 总结下来就是 , 工作内容更简单或对知识性技能要求更低的岗位 , 会更偏爱年轻人 , 毕竟人到中年 , 精力和体力都无法和年轻人相比 。 对于用人单位来说 , 与其去招一个成本更高的中年员工 , 不如多招几个应届大学生 , 年轻力壮 , 生产力更强 。
而要求35岁以下职位比例最低的10个岗位中 , IT、软件、硬件开发、IT管理、互联网产品、IT运维等互联网/技术岗位占去了大半 , 这都是对专业技术、创新性要求更高的行业岗位 。 至少从招聘需求来看 , 他们并不会太多强调年龄 。 显然 , 这与我们的日常感受并不一致 。 35岁话题中最常被吐槽的 , 恰好是这些不那么强调年龄的岗位从业者 , 而那些在招聘需求中有更多年龄限制的岗位 , 存在感并不太强 。 这到底是为啥? 3 为什么35岁的你觉得“太南了” 我们需要明确的是 , 一个行业或岗位对年龄的限制少 , 并不意味着中年的求职者就会获得青睐 。 35岁求职者的优势在于有更多经验与技能积累 , 而劣势在于体力和精力不够充沛 , 只有在更需要经验而非体力的岗位 , 中年职场人才会有更强的竞争力 。 即使我们默认那些并没有对35岁划线的岗位都不需要干体力活 , 也并不意味着在这些岗位上 , 经验、积累和阅历就会有比较大的增值效果——如果年龄buff不能增效 , 用人单位自然会聘请更年轻、薪资要求更低的求职者 。 所以 , 关键点在于 , 中年职场人是否进入了自己具备优势的行业 。 根据智联招聘2019年第三季度的数据 , 互联网、房地产、教育培训、专业服务、计算机软件等行业 , 挤下了最多的35岁及以上求职者 , 而行政/后勤、销售业务、财务/审计/税务、人力资源和软件/互联网开发/系统集成等则是他们投递最多的职位 。
我们计算了各个行业和岗位中简历投递数量与最终录用数量的比值 , 命名为竞争指数 , 以此来衡量应聘竞争的激烈程度 。 我们发现 , 互联网、房地产、计算机软件、IT服务的行业竞争都格外激烈 , 而从职位来看 , 软件/互联网开发/系统集成的竞争指数更是一骑绝尘 , 97个人参与摸奖 , 只有1个人能获得offer , 另外财务/审计/税务、人力资源、行政等职位的竞争指数也挺高 。 这就意味着 , 上述岗位中 , 中年职场人不仅要和同龄人竞争 , 还要和年轻人竞争 。 那么 , 在这些岗位中 , 中年职场人能获得年龄加成从而脱颖而出吗? 我们统计了各个职位要求工作经验10年以上的岗位数量 , 数量排名越靠前 , 则意味着这个职位对经验和阅历的需求度就更高 , 中年职场人也就相对更有优势 。
从结果来看 , 要求工作经验10年以上岗位数量最多的职位主要可以分为两类 , 一类是管理向的 , 包括占比最多的高级管理 , 以及销售管理、生产管理、项目管理、质量管理等各类管理岗;一类是专业向的 , 包括土木建筑、财务审计、医院医疗、机械设计等等 。 前面提到的竞争激烈的财务/审计/税务、人力资源和房地产相关职位 , 对工作经验的需求度都排在前列 , 中年职场人在这些赛道上握着更多本钱 。 但相信你也注意到了 , 挤满了35岁以上求职者的互联网/IT/技术相关职位中 , 对于工作经验的需求度并没有那么高 。 虽然这是个典型的高薪赛道 , 但年龄并不会给中年求职者带来加成效果 , 如果薪资要求还比较高 , 实在很难竞争得过除了经验、什么都有的年轻人 。 我们总结上述分析 , 被35岁危机困扰的核心问题可能在于 , “理想”的薪资和岗位期望与“现实”竞争力存在分歧 , 而互联网、IT服务、计算机软件等行业的分歧更为严重 。 38岁的陈斌曾经在一家互联网公司做新媒体运营 , 现在和朋友经营一家外贸公司 , 他也认同有些中年求职者理想与现实不匹配的问题:“见识过各行各业形形色色的中年求职者 , 他们对薪资的要求都很高 , 但被问到有什么核心竞争力的时候 , 又讲不出个所以然 , 对自己的未来也没有什么明确的规划 。 ” 同样经历过35岁的他 , 认为并不存在什么35岁危机 , 没有能力每个年龄段其实都有危机:“足球运动员到了30岁一般都要大幅降薪 , 我觉得35岁的普通职场人应该要接受这个事实 。 你不接受 , 社会的毒打会让你清醒的 。 勿骄勿躁 , 努力提升自己 , 同时做好期望管理 , 少听媒体瞎bb 。 ” 这话说得挺残酷 , 但从“35岁危机”中脱困的最好办法 , 确实是找到问题根本那个“理想”与“现实”的差距 , 实实在在地缩短它 。 当然 , 对于已经有了家庭羁绊、要努力维持生活品质的中年人 , 这又是另外一个要不断感叹“太南了”的过程 。 写到这里 , 我们突然想用《黄金时代》里的一段话作为结尾: “那一天我二十一岁 , 在我一生的黄金时代 。 我有好多奢望 。 我想爱 , 想吃 , 还想在一瞬间变成天上半明半暗的云 。 后来我才知道 , 生活就是个缓慢受锤的过程 , 人一天天老下去 , 奢望也一天天消失 , 最后变得像挨了锤的牛一样 。 可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点 。 我觉得自己会永远生猛下去 , 什么也锤不了我 。 ”
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