「年终奖」有人欢喜有人愁！关于年终奖，你都知道多少？( 二 )
至于谁有资格拿年终奖？李铮认为 ， 一般来说 ， 年终奖的发放与计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放 。 如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分 ， 或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里 ， 那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金 。
如果年终奖金是用人单位给员工的一种特殊奖励 ， 不适用所有员工 ， 不属于劳动报酬的一部分 ， 这部分情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖 。
提前离职可拿年终奖吗？
李铮表示 ， 如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定 ， 按同工同酬原则 ， 劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖 。
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