硅谷三大神的共同点( 二 )

老贝的行为不仅不道德，对公司也有极坏影响。假如麦肯齐要求平分财产，亚马逊的股权会被她分走一半，公司实际控制权归谁就很悬了。幸亏麦肯齐高风亮节。她没有按照贝佐斯的1370亿美元身家跟他平分财产，而只拿走了亚马逊大约4%的股份，折算下来，比法律规定少拿了300亿美元。贝佐斯呢，离婚后，他压根不在乎别人怎么看，继续跟劳伦斯·桑切斯打得火热。不过要是跟马斯克比，贝佐斯在分财产给前妻方面也算有良心了。马斯克对前妻们的抠门简直到了不可思议的程度。

△ 马斯克和他的第二/三任妻子莱莉（Talulah Riley）他离过三次婚，娶过两个女人（第二任和第三任妻子是同一位），一共有六个孩子。

△ 猜猜哪些孩子是他的马斯克对婚姻协议非常上心，每次婚前或婚后都会签一套，以此约束妻子。第一任妻子贾斯汀几乎什么也没得到。

△ 马斯克和贾斯汀而第二任妻子莱莉（Talulah Riley）在第一次离婚时只拿到420万美元和一辆特斯拉产的车。不过在家庭关系上的狠，还不是重点。既然是创业之神，最狠的劲头必然还是用在工作上。首先说乔布斯。他对别人的要求很高，对员工更是如此，甚至可以说是非常苛刻。

△ 甚至爆粗说搞管理的大部分都是笨蛋在很多同事眼中，乔布斯性格自私，控制欲强。同为苹果联合创始人的罗恩·韦恩曾经说过，乔布斯有时如同恶魔附身（据《乔布斯传》）。另一位更重要的联创沃兹尼亚克，早在80年代就离开了苹果。根据传记作家Walter Isaacson的说法，沃兹尼亚克对于乔布斯把公司气氛搞得很紧张的做法不满意。

△ 爱过再看贝佐斯。作为老板，他最大的bug是情绪不稳定。据亚马逊员工说，他们老板特别爱挖苦人。

△ 贝氏经典语录：“你为什么要浪费我的生命？” 贝老师还有个特点：笑点很奇怪。不管有没有好笑的事儿，他都常常爆出大笑声。甚至当员工干得不好，贝老师也会发出令人心悸的笑声，令他们当场吓尿。因为贝佐斯的魔性大笑太出名，美国网友把他的笑容抠成了素材，供大家P图使用。

除了脾气坏，贝老师还踩了富人最忌讳的一个雷：吝啬。咱都知道，美国富豪最爱做慈善，这方面最出名的是盖茨老师，捐出了自己全部财产的37% 。巴菲特也捐了36% 。贝老师呢，捐了0.0906% ，也就是1.45亿美元。更有喜感的是，他前妻在离婚之后捐出她财产的一半，也就是大约185亿美元。这笔钱跟贝佐斯没有什么关系了，而他淡定地发了条推特赞美前妻，表示“为她骄傲” 。

网友们更是无法停止吐槽：

△ “你为啥不捐？”“加入她的行列啊。 ”“快去交税。 ” 富翁确实也有不捐钱的权利，大众也没必要搞道德绑架。但要是对员工都特别抠门，是不是有点说不过去了？在贝佐斯的领导下，亚马逊堪称美国最抠门的互联网公司。不仅不像谷歌、Facebook那样为员工提供免费午餐，甚至连免费车位都不提供，员工每个月要花几百美元停车费。马斯克同样背着独断专行的恶评，对员工也很刻薄，很多公司核心人物先后从他身边离开。我总结一下这三位的共性：都是单亲家庭出生都是移民后裔，不是美国本地人对家人强势冷漠对员工苛刻没有联合创始人，或者将联合创始人逼出公司不顾外界舆论，一意孤行这几条，哪条也不像加分项。但偏偏就是他们三个成了世界级创业大神。下面我来分析分析。 3、为什么他们能成为创业之神再次重申一下：这些创业狠人的薄情做法，我不提倡。不过他们的不当行为背后，藏着一些创业金字塔顶尖的人必备的素质。首先，我想说说什么是我心目中的“企业家精神”：就是100%专注于做成这个企业的精神。对一个创业者来说，头等重要的不是个人的名利，而是自己企业的强大。