硅谷三大神的共同点( 三 )

技术挡路，就解决技术问题；客户挡路，就去拿下这个客户；团队成员挡路，如果实在没有别的办法，那就只能跟这个人告别了。这个事情怎么理解呢？最简单来说，就是“我”与公司合二为一，你也可以认为这是“无我”的状态。

无我，就不会拉不下面子，也不会轻易被挫折打倒。总而言之：心中只有一个念头，就是为了企业发展好。这就是企业家精神。创业本身就反人性，也反动物性。巨大的、万里挑一的利益，凭什么给你？这就要说到创业大神们的童年经历。乔布斯、贝佐斯、马斯克、拉里埃里森，这些美国创业界最狠的人都出自单亲家庭，儿时都不怎么幸福和自信，都经历过比较大的挫折。

△ 拉里埃里森，硅谷超级富豪，甲骨文的创始人，挥金如土的花花公子，也是单亲虽然并不绝对，但这样的单亲群体里确实容易出创业狠人——我指的是那些“超级成功者” 。童年不太幸福的孩子，内心往往憋着一股劲，想要改变环境、证明自己。

△ 武侠小说里的主角很多都是这一卦的，比如杨过同学一个生活平顺、思维方式主流的人，做个一亿企业有可能，但要做千亿万亿级的创新公司非常难。短期利益会不断腐蚀你的心。当你过上富人生活，创业心会越来越弱。你疲软了、满足了，流连于各种名利场，享受着豪车美女…… 这时，真正的创新力会离你而去。而要能在身价百亿千亿后，还能有源源不断的内心动力去往前开拓，那你多半得有异于常人、骨骼清奇的特点。童年时积累的内心力量像给你上了发条，让你继续征战，去征服世界，去改变一切。

这里特别要强调的是，喜欢当“老好人”的创业者肯定做不大。请注意， “老好人”和“好人”不一样。一个在原则问题上OK的人就能算好人；但假如创业者想做面面俱到、不得罪任何人的“老好人” ，那很难走到创业的巅峰。马云也说过，公司不需要“小白兔”式的员工。

干事业不是请客吃饭，对内对外都会有残酷的斗争。在公司发展过程中，你一定会和曾经的兄弟有矛盾，还要狠心开掉那些跟不上公司发展步伐的员工，甚至要逼走最初的创业兄弟，忍受他们一辈子的不理解和咒骂。这些事情，听起来也就这样，做起来却让人胆寒。如果你没有冷漠残酷且强大的心，你怎么应对？根本没法应对。而当代教育很难培养出这种狠人。和社会主流不一致的人，则更有可能做到。