本文系网易“人间”工作室(thelivings)出品 本文为“人间骗局”连载第51期 。
2008年初 , 我如朝圣般走进了一个老旧的安置小区 。 年前 , 我参加了省里的一个征文比赛 , 得了奖 , 很快就有一家自称是某“国际文化公司”的负责人给我打来电话 , 说欣赏我的才华 , “一定倾公司之力祝你实现梦想” 。 当年我正在上大学 , 几乎每个假期都要出去找兼职 , 做家教、守实验楼、发传单、端盘子、摆地摊、上工地 , 只要有钱赚就去做 。 至于梦想 , 想都不敢想 。 所以 , 在接到这通电话后 , 我久久不能平静 , 想着自己总算可以做一份自己既喜欢又能赚钱的工作了 。 当晚我还破天荒喝了点酒 , 摸了摸自己手上的老茧和皲裂的皮肤 , 心中五味杂陈 , 下决心定要倾注所有的心血 , 好好写作 。 1 那天我费了老半天劲才找到这家公司 。 公司位置很偏 , 在拐角处的顶楼 , 没有电梯 , 我爬到7楼已筋疲力尽 , 但一想到离梦想越来越近 , 便压抑不住内心的狂喜 , 停顿了好几分钟才敢伸手敲门 。 开门的正是打电话给我的公司负责人 , 一个中年男人 , 光头、眯眯眼、手上脖子上都戴着佛珠 , 见我来了 , 双手合十 , “这里都是热爱文字的人 , 踏入这扇门你就是我们的成员了 。 ” 虽然听着有些别扭 , 我还是尊敬地叫了一声“老师好” , 他转身给我介绍其他同事 , “都是名校毕业的 , 基本上每个人一个月能做4个策划 , 写一本书 , 我这里待遇不菲 , 做得越久越有钱 。 ”趁他上厕所的间隙 , 我问其他同事月薪有多少 , 大家都笑而不语 , 其中有个女生为了打破尴尬 , 还调侃其他同事 , “你们刚来时还不是像这小孩一样 , 毕恭毕敬喊老师 。 ” 我环顾四周 , 发现所谓的“国际文化公司”实在过于简陋 , 一个复式房间 , 一层是办公室 , 二层老板住 。 不到20平米的客厅摆放着6台大头电脑 , 只要一开机 , 就“嗡嗡”响个不停 , 得十几分钟后才能恢复平静 。 客厅角落有个立式空调 , 但“老板从舍不得开” , 倒是二楼的空调常年开着 。 加我一起 , 一共只有5个员工 , 2男3女 , 刚才说话的女生是粒姐 , 坐我对面 , 跟我坐一排的分别是苏一和丹姐 , 和粒姐坐一排的欧阳年龄偏大 , 我喊他大哥 , 他亲切地对我说 , 需要帮忙尽管开口 。 过了一会儿 , 老板把我叫去了他的办公室 , 先是夸我文笔好 , 然后让我看他的书柜 。 上面是几十本署了他名字的书 , 光看名字就知道全是成功学、心灵鸡汤一类 。 见我没什么反应 , 他转身从书架上取下一本 , “我其实还是个诗人 , 不过现在想通了 , 得把商业价值和文学价值结合起来才能有大发展 , 你要尝试不同风格 。 ” 我打开诗集一看 , 震惊了——其中他认为写得最好的一首是这样的 , “我 , 小时候有个梦想 , 读书 , 写作 , 推开窗看见阳光对我笑;可惜啊 , 长大后我妈让我做瓦匠 。 不!我绝不!小小的梦想 , 有大大的坚持 , 于是现在 , 世界上少了一个瓦匠 , 却多了一个名家 。 ”他还拿出当地的报纸给我看 , “那些大师称我为鬼才 。 ” 我坐在那里好一阵恍惚 , 有点后悔自己早上不该打车来的 , 心疼那30块钱 。 但想了想 , 还是问了一下工作内容 。 老板就像打了鸡血一样 , “给你出书 , 让你赚钱 , 推你的策划!不过我们暂时做的是人文社科类书籍 , 你想写小说以后我照样不遗余力推你的 。 ” 既能赚钱还能出书 , 至少比我以前的工作好 , 先留下看看吧 。 2 “现在是成功学和心灵鸡汤最流行的时候 , 除此以外就是青春文学 。 纯文学最没出息 , 又难写 , 就算能写 , 可能几十年都出不来 。 我这里3个月就能把你们的书给做出来 。 ”入职之后 , 老板经常这么说 。 所谓的“做策划”就是“找选题” , 我们先写前言 , 再写章节简介 , 大概几百字 , 最后细化到目录 。 我和同事们没有基本工资 , 策划通过了 , 就给500块;然后老板再去联系出版社 , 出版社签约后 , 再给500块;然后就是按照策划案写书 , 写完老板审核过了 , 给1500块;等书出版了 , 再给2000块 , 没有出版就没有最后这一笔 。 在我过去之前 , 只有苏一通过了1个策划 , 再由丹姐接手开始写书 。 熬了3个月 , 都没写完 , 丹姐一点收入都没有 。 我算了下账 , 就算1个月顺利写完一本书 , 暂时能到手的也只有1500块 , 写两本的话几乎不可能 , 只能多做几个策划 , 才能勉强有3000块 。 不过来这里工作的几个同事都不是为了钱 , 而是想拥有一本能署自己名字的书 。 所以 , 虽然丹姐每天都在记录着自己又倒贴进来多少钱 , 却依然不肯离开——事实上 , 她离自己的梦想还很远 。 当然 , 老板也摸准了这些文学青年的想法 , 他规定写书前两本只能署他的名字 , 到第三本才能署作者本人的名字 。 他给出的理由是 , “我是名家 , 出版社才买账 , 新人单独出不了的 。 ” 这样一来 , 总是会有怀揣文学梦的小青年甘心情愿地守在那里 。 我当然也不例外 , 想着这老板虽然水平不行 , 但至少在出版方面有经验有资源 。 我给自己打气 , 一个月必须得赚够3000块 。 很快 , 就成了同事眼中的拼命三郎 。 当天老板让我做一个关于育儿方面的策划——他刚好在网上看到一个未成年犯罪的新闻 , 嫌疑人的父母接受采访时悔不当初 。 他马上将我喊到电脑前 , “你看 , 很多父母不是不教育子女 , 是不知道怎么教育 , 我们的商机来了 。 ” 说实话 , 我心里有些发虚 , 毕竟自己才20出头 , 所谓亲子关系究竟该如何处理 , 完全没有任何概念 。 可老板却瞟了我一眼 , “我好几本书都是以心理学专家的口吻去安抚人心的 , 反响很好 , 只要你能讲得头头是道 , 你就是育儿专家 。 ” 我想了一下 , 倒是也不是不可以写 , 我母亲给我的家庭教育是失败的 , 那我就反着来 , 让家长学会与小孩平等地相处 , 对小孩多些耐心和陪伴 。 第二天 , 我就交了策划 。 目录里的内容全是自己打小走过的弯路 , 也算实事求是了 。 老板装模作样地调了一下章节目录 , 挑出几个错别字后 , 点点头说可以了 , “你已经赚了500块 , 月底结账 。 ”顺便再次表扬了我几句 , “小伙子前途无量 , 我不会亏待你 , 你的待遇绝对会比那几个人高 。 ” 接着我又花了两天写了第二个策划 , 这次却没有那么顺利 。 选题自然也是老板定的 , 主题是“职场宝典 , 如何在职场中成为老总的宠儿” 。 所有的内容都是按照老板的意思写的 , 除了我执意要删掉的——“女人要充分发挥自身的优势 , 如果不能给自己牟利 , 那么美貌才华以及青春都将会被浪费”这一章 。 为此 , 老板直接骂我“就是个呆子” , “我就这么和你说 , 你能满足女人的虚荣心和幻想 , 你就能赚钱” 。 于是 , 这个策划 , 无论我怎么调 , 就算后来完全按照老板的意思来 , 同意将“女人的观赏价值变成交换价值” , 他还是觉得有问题 , 今天让我这么改 , 过几天后 , 又让我改了回去 , 来来回回就这样折腾了半个月 。 3 眼看着快要开学了 , 我已经没有精力再耗下去了 , 终于有一天 , 我提出想走 。 老板听了顿时脸色铁青 , 几秒后却邪魅一笑 , 从抽屉里摸出一只英雄钢笔 , “给你买的 , 我一直很欣赏你 。 ”见我没有伸手去接 , 他又做出一副很为难的样子 , “这样 , 一般新人是要做成3个策划才可以写书的 , 我给你破个例 , 你明天就开始写书 , 以后我重点推你 , 把你捧成名家也不是不可能!” 我同意了 , 提出想写自己最开始做的那个策划 , 倒不是想成为什么名家 , 就是为了让自己这段时间的付出有个结果 。 没想到老板却把钢笔往桌上一扔 , 来了脾气 , “策划和作者必须得分开 , 才能相互监督 , 努力让作品变得更好 , 不然就没了规矩 。 ” 发完脾气 , 他摸了摸自己的光头 , 给我倒了一杯茶 , “我是真欣赏你 , 我再退一步 , 你要开学了 , 我对你就不做硬性规定 , 你下课了就过来 , 待遇依旧比他们好 。 你是个好苗子 , 得好好培养 , 我都不计较成本 , 年轻人不要只盯着眼前的利益……” 从老板的办公室里出来 , 我回到自己的座位上 。 是啊 , 自己还年轻 , 怎么能挑三拣四呢?不管是什么类型 , 能有一本自己的书总是好的 , 说出去总还是个正儿八经的作者 , 更何况其他同事还是全职 , 尤其欧阳 , 离异后家里还有一个7岁的小孩要养 , 还不是因为梦想?! 随着时间的推移 , 我总算弄懂了公司的工作流程 , 除了我以外 , 其他同事吃住都在公司 , 不过要交食宿费 。 每天早上8点半上班 , 打开电脑浏览新闻 , 关注最近上市的畅销书 , 看有没有可以蹭热度的话题;9点之前 , 必须要报3个选题给老板 , 然后开会讨论 , “选题不能高深 , 要符合一般人的想法 , 真正知识分子不会看我们的书 , 所以内核要俗气” 。 确定好选题 , 分配任务 , 制定计划 , 半个月内出策划 , 老板拿着策划去找出版社 。 他特意告诉我 , 找出版社编辑也要找那种郁郁不得志、能力不足、完不成工作任务的职场菜鸟 , 这样的人对内容要求不高 。 等出版社通过了选题后 , 老板才安排作者正式写书 , 整个过程 , 用他的话来说就是 , “我全程指导 , 却不插手创作 。 ” 这完全是在碰运气 , 有时一个月能卖出去两三个策划 , 有时几个月都卖不出去一个 。 没有策划通过的时候 , 老板就天天安排我们开会 。 实在没有什么可以写了 , 他就拿以前他做过的书给我们看 , “要不就再改一下 , 做我们熟悉的话题 。 ” 总而言之 , 在大多数工作时间里 , 我和同事们都需要一起聆听老板的“教诲”:例如各种成功之道 , 如何经营人脉圈子 , 女人怎么才能嫁个金龟婿 , 在职场应该怎样出奇制胜——“你们只要把这些选题策划做好了 , 不愁没书写 , 不愁卖不出去 。 你们想啊 , 男人谁不渴望成功 , 女人谁不想有个好靠山 , 这就是现实版的王子公主童话故事 , 还有这个社会 , 谁不混职场?谁不想有各行各业的人脉?”
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