人事经理劝老板给员工缴社保反被炒
人事经理劝老板给员工缴社保反被炒 南方工报 前天 17:40 南方工报讯（全媒体采访人员许接英）作为公司的人事行政经理 ， 蒋先生一直劝说老板给全员缴纳社保 ， 没想到此举竟然惹怒老板 。 老板以蒋先生“不为公司省钱 ， 反倒想花公司钱”为由 ， 迫其离职 ， 还欠下他3个月工资不予发放 。 日前 ， 蒋先生投诉到12351广东职工热线 ， 经工会从中斡旋 ， 追回了欠薪 。 蒋先生称 ， 他于2014年2月入职广州花都花东镇一家门业制品厂 ， 担任人事行政经理一职 。 入职近6年 ， 公司从未与他签订书面劳动合同 ， 也未缴纳相关社保费用 。 据他了解 ， 全公司有200多名员工 ， 签合同、缴社保的寥寥无几 。 “老板只给自己的几个家人、亲戚缴纳了社保 ， 其他员工都没缴纳 。 ” 为此事 ， 蒋先生多次找老板 ， 希望公司能为包括自己在内的员工都缴纳社保 ， 规范企业用工 。 没想到此举竟惹怒了老板 。 “老是提这个 ， 老板就很生气 ， 觉得我不是为他省钱 ， 而是为他花钱 。 ”蒋先生说 ， 之后不久他就被公司以扣钱、裁员等方式逼迫离职 ， 且公司还拖欠了他3个月工资约25000元未发放 。 2019年11月18日 ， 蒋先生从公司离职 。 不甘心的他决定为自己讨回公道．想到以前收到过12351广东职工热线的推广短信 ， 他拨通了12351热线求助 。 热线工作人员接到蒋先生的投诉后 ， 立即为他下了工单 。 采访人员了解到 ， 接到工单的花东镇总工会工作人员随即与蒋先生取得联系 ， 核实情况 。 工会了解到 ， 该公司确实存在拖欠蒋先生工资的情况 。 随后工会工作人员联系公司负责人 ， 但该负责人否认存在拖欠工资问题 。 鉴于公司方没有调解的意愿 ， 工会工作人员联合镇劳监部门对此案件进行跟踪处理 。 最终在工会、人社部门的介入协调下 ， 2019年11月21日 ， 公司向蒋先生结清了拖欠的25000元工资 。 蒋先生表示工资确已收到 ， 接下来 ， 他打算申请劳动仲裁 ， 要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金 。 对于工会的服务 ， 他表示满意和感谢 。 南方工报责编：兰兵
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