招聘@今年招聘季有点不一样：全程无接触也能找工作，视频面试需今年招聘季有点不一样：全程无接触也能

近日，北京市人力社保局与市教委联合发布通知，出台暂停现场招聘、鼓励线上服务、简化就业手续、推迟业务办理时间等四项高校毕业生就业安全便捷举措。找工作，在网上刷新信息；招人才，用在线视频面试。在疫情面前，即将到来的毕业招聘季也顺势而为，发生着诸多变化。

招聘@今年招聘季有点不一样：全程无接触也能找工作，视频面试需要有技巧。找

高校就业开公号线上招聘已启动

“按照以前的节奏，现在是准备春招的时间了。但是今年开学和招聘季都推迟了，我们更多的是在线上刷新相关信息。 ”张迪即将于2020年毕业。和其他北京高校一样，张迪所在的学校也把原定在2月中旬的开学时间延期。

但是， “停课不停学” ，学校利用互联网资源，在开学的时间，为在家的学生进行线上教育。对于即将毕业的张迪来说，她更关注的是招聘的进展。 2019年的秋招，张迪已经投了一些简历， “现在基本上投简历或者报名，都是在线上。 ”但是，她特别关注的一些用人单位，还都没发布招聘信息。

招聘@今年招聘季有点不一样：全程无接触也能找工作，视频面试需要有技巧。张迪告诉采访人员，现在各高校基本都有专门的就业公众号。北京大学有北大就业、清华大学有清华就业、人民大学有人大就业等。采访人员查看了这几所大学的就业公众号，发现信息还是更新比较及时的。除了常规的招聘信息，还有很多专门针对当下疫情的最新消息。

加快做选择节奏为更多可能准备

于曼也将于今年夏天本科毕业，她读的是传媒专业，在寒假前就进入一家传媒企业实习。可疫情发生，实习单位通知她暂时不用去了。 “现在，每天在家做的就是刷传媒类的招聘公众号。 ”据于曼的体验，这种细分行业类的招聘公众号，对毕业生来说效率最高。 “招聘类App的信息太多，鱼龙混杂，筛选起来很麻烦。 ”

相对于传统的招聘会形式，于曼表示，线上信息的分类更清晰，但也不是十全十美， “缺少与HR（人事）直接的交流，很多细节就不太直观了。 ”

和于曼一样，刘琴也在企业实习，而且已经实习了近7个月。她的原计划是，年后继续实习，等待转正的机会， “老师最近说，没有校招的计划，而且也不一定能转正，要我有一个思想准备。 ”

王攀在采访人员采访的几个应届毕业生中，是比较焦虑的一个，他手里虽然有一个去年秋招的“保底offer（邀约）” ，但他中意的公司，都还没发布招聘信息。

因为疫情，王攀也考虑了很多，他担心有企业取消校招，担心有些行业的前景会受影响，也考虑自己适不适合某些岗位。 “考虑过以后，自己做选择的节奏变快了，不再像以前那样目标过多。 ”

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