[新冠肺炎疫情防]包车接送跨省返岗( 二 ) 包车|接送|疫情|昭通市|点对点

云南省人社厅组织召开了专项调度视频会，先后与德宏州、红河州、文山州等地区防疫指挥部取得联系，帮助企业联系相关单位，在对员工专车资料审核的同时确定运输线路。

在交通安全方面，长兴交通运管部门做好出车前、途中的机务检查；严格50%核载人数；严格控制行车速度， GPS24小时监控。配合高速服务区疫情防控工作，不聚餐、不购物、不在大厅内休息；保持一天二次车厢消毒；车上装满防疫用品及干粮供返岗人员回程使用。

上车前，工作人员对返岗员工们测量体温，统计好上客人数，核对身份证明。大巴达到后，高速口等待的工作人员、医务人员对返岗员工进行体温测量、全身消毒、身份核对。之后，医务人员还对他们进行健康检查，并建立“一人一档”健康档案。

制订运输方案细化运行线路

昭通市人力资源和社会保障局副局长邓怀江说，在疫情防控的特殊时期，昭通市人力资源和社会保障局主动对接浙江海宁市人力资源和社会保障局，掌握企业复工时间、用工需求，通过逐一确定返岗人员、组织免费就近体检、开具健康证明、专车上门接送等流程，专车接送外出务工人员返岗。

为了安全健康地运送这批农民工到浙江返岗复工，昭通市人力资源和社会保障局、市交通运输局、市卫生健康委员会、昭交集团专门制订了组织运输方案，细化运行线路，安排途中休息点，严格对运输专车进行安全检测和消毒，并配备口罩、消毒剂、体温计、常用药品等防护用品，购买饮用水、面包、速热食品等物资，同时还在车内专门设置了隔离区，安排专门人员一路陪护，以便应对各种突发情况。

另外，针对不愿外出务工和不具备外出务工条件的昭通农民工，昭通市正着力通过产业培育、本地企业复工复产等方式进行消化吸纳；对弱劳动力和大龄劳动力，则积极开拓公益性岗位给予安置，加大就业扶贫力度，为群众提供收入支撑。

“点对点”包车接送

春节过后，正处于农民工返岗时期，各地呈现出动员难、组织难，购票难、乘车难、出行难的局面。曲靖市人社局积极开展工作，通过“云南省公共就业服务平台”、各县人力资源和社会保障网及时宣传，动员组织有返岗意愿的农民工集中返岗。

会泽县认真贯彻落实省委脱贫攻坚推进会议精神和曲靖市委“主动工作年”决策部署，坚持疫情防控与就业工作“两手抓”“两促进” ，积极开展疫情期间“点对点、一站式”有组织劳务输出。

陆良县返岗复工工作按照相关要求，实行“三免一补政策” ，同时按照“集中统一、成规模、成批量”的原则，每条返岗路线均安排了交通部门、人社部门的工作人员以及一名医护人员随车前往。此外，每辆车配备两名驾驶员，乘车人员数量按照车辆核载人员数量的半数安排，从而避免乘车人员过于密集。免费将农村劳动力集中统一输运至相应岗位，让农民工“出门进车门，下车进厂门” 。