促技能、助创新、强保障，上海加速推动产业工人队伍建设( 二 ) 上海|上海加速推动产业工人队伍建设|上

　　如今，在上海，越来越多的产业工人在科技前沿展示“匠心” 。

　　院士等知名专家组成的200多人“专家团” ，与35万一线职工“对话” ，帮助他们工作岗位上创新……从2019年4月开始举行的“聚力新科技奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛活动，在未来3年里将持续聚焦人工智能、生物医药、集成电路三大产业，发挥产业工人的创新力量。

　　不分“内外资”“国企民企” ，来自创业基地、孵化基地、高新技术集聚楼宇、科技开发区，以及人工智能、生物医药、集成电路等现代制造业、高端装备制造业以及相关新兴产业的企业、科研机构等200多家单位的35万一线职工，将成为加快科创中心建设主体立功竞赛的“主角” 。

　　“既要岗位上的小发明、小设计、小革新、小攻关、小改进，也要‘从无到有’的大创新。 ”上海市总工会副主席周奇说，要加快突破关键核心技术、关键领域和“卡脖子”的瓶颈制约，强化对首台套设备、首批次产品的支持，推动技术从突破走向成熟。

　　“上海工匠”的评选中，新兴产业是重要的“关键词” 。以2019年“上海工匠”评选为例， 102名“上海工匠”里，在集成电路、人工智能和生物医药等三大新兴产业工作的有25人，占24.5% 。

　　遇上“互联网+”：“不让一个掉队”

　　“互联网+”浪潮下，上海持续关切“新新”产业工人队伍的发展， “不让一个掉队” 。

　　2019年1月1日起，快递员、送餐员等灵活就业群体开始享受上海市总工会为他们“定制”的《灵活就业群体工会会员专享基本保障》，切实提高抵御和防范疾病、意外风险的能力，最高保障待遇超过9万元。

　　以行业工会为抓手，越来越多的货运驾驶员、物流快递员、网约送餐员等八大人群的建会入会工作正在持续推进。根据相关政策，新型组织形态的灵活就业群体将获得切实的工会会员工作经费保障，每人每年的服务会员项目经费标准将达到420元。这将增加会员获得感，提升职工自愿入会积极性。

　　上海市总工会主席莫负春说，未来各级工会组织要更加向基层聚焦、向园区聚焦、向农民工和新兴就业群体聚焦。

　　在评优中，新行业从业者赫然在列。 2019年上海市五一劳动奖状（章）、工人先锋号的评选聚焦了灵活就业、劳务派遣等外来务工群体。在五一奖章获得者中，就有服务千家万户的“快递小哥” 。（完）

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