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【证券】券业一大波招聘沸腾！春节后多家券商启动社会招聘，来看哪些业务条线招聘发力最猛( 二 )


20多家招聘信息来看 ， 中金公司招聘私人财富事业部团队总监 ， 东方证券发布了营业部资深投资顾问的招聘需求 。
华林证券财富管理中心大举招聘市场营销部总经理若干名 ， 这显然与公司发力财富管理的方向密切相关 。
国金证券在财富管理岗招聘职位最多 ， 据财联社采访人员不完全统计 ， 国金证券的财富管理条线就发布了至少35个岗位 ， 并且工作地点主要为上海 。 主要包括金融工程分析师、数据分析岗、运行岗、数据开发岗、资讯产品经理、理财产品经理、财富金融部金融顾问岗、营业部理财顾问、投资顾问部投资顾问等岗位 。
重点五：资管条线人才需求旺盛
招商证券资产管理有限公司招聘资深公募固收投资经理 ， 资深公募权益投资经理等职位 。
国金证券的岗位需求中就有3个岗位为固收条线 ， 为固定收益销售交易部-交易员（上海）、固定收益销售交易部-渠道销售（上海）、固定收益销售交易部-机构销售（北京、上海） 。
同时 ， 国金证券在资管业务线条则发布了承揽岗招聘信息 。 中金公司则正在招聘资产管理部-Middle Officer ， 办公地点为香港 。
万联证券的资产管理部门加大市场拓展岗的人员布局 ， 同时也招聘资管部门的量化投资经理 。
除上述条线外 ， 金融科技条线、也是一直以来证券行业的人才需求重点 ， 方正证券互联网金融研究与工程院对产品运营、线上产品营销策划岗等 ， 都提出了招聘需求；量化也是各家券商加大布局的岗位 ， 华泰证券发布了FICC量化研发岗、FICC量化策略岗两个方面招聘信息；投顾人员也是各家券商争抢的对象 。
外资券商开拓国内市 ， 加大人才储备
【【证券】券业一大波招聘沸腾！春节后多家券商启动社会招聘，来看哪些业务条线招聘发力最猛】近期 ， 多家外资投行争先恐后地进场 ， 意在开拓未来可期的中国市场 。
此前 ， 国际投行高盛计划将中国员工增加一倍的五年计划 ， 让行业再次感受到洋券商的摩拳擦掌 。 除高盛之外 ， 已经获批在华开业的外资控股券商也纷纷开始招兵买马：
摩根大通扩大位于上海中心大厦的办公空间 ， 并在近几个月招聘人手；野村东方预计2020年底 ， 野村东方国际员工将达到200人 ， 在现有基础上翻番；而瑞银集团2016年初提出的"中国员工人数翻番"目标已在2018年下半年提前完成 ， 截至2019年12月 ， 中国员工人数已超过1200人；金圆统一证券获准设立 ， 近期为开业也将会进行人才储备 。
【【证券】券业一大波招聘沸腾！春节后多家券商启动社会招聘，来看哪些业务条线招聘发力最猛】外资券商、理财子公司的进场也让人才的竞争变得日益激烈 ， 这也成为不少券商加大人才储备、扩大招聘的原因之一 。


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