美国“最好”老板放弃百万工资给雇员加薪
美国最好老板丹·普莱斯（Dan Price）故事主人叫普莱斯（Dan Price） ， 生活在美国的西雅图市 ， 是一家网络支付服务公司的老板 。2015年的一天 ， 普莱斯突然把公司120名员工都聚在一起 ， 宣布给每个人涨工资 ， 把员工最低工资上调到7万美元 。 而作为老板的他呢 ， 却把年薪调低100万美元 ， 开始领取最低工资 。五年过去了 ， 普莱斯还在这么做 ， 而且表示这样做值得 。世界上还有这么好的老板？这样做目的何在？美国老板的逻辑普莱斯这一惊人之举的逻辑是什么？一切还要从一次偶然事件说起 。有一次 ， 普莱斯和好友维拉丽一起去西雅图郊外爬山远足 。 普莱斯以前和维拉丽曾是恋人 。 途中 ， 维拉丽说起了自己生活的艰辛 。她说 ， 房东又加租了 ， 每月房租涨了200美元让她每月的日常支出非常困难 。 现在 ， 她每周工作50个小时 ， 做两份工作但仍然难以维持生计 。 这一切让普莱斯感到生气 。维拉丽不是懒人 。 她曾从军服役11年 ， 两次去过伊拉克战场 。 如今年薪大约4万美元 ， 在西雅图这样的高科技企业密布的昂贵城市 ， 很难住得起好房子 。 生活的辛苦不言而喻 。听着维拉丽的倾诉 ， 普莱斯在忿忿中也开始沉思与扪心自问 。
普莱斯从小受基督教影响 ， 为人乐观向上 。 挑战贫富差距普莱斯当时31岁 ， 少年时代就成立了自己的公司Gravity Payment——一家帮助小商家快速廉价处理信用卡支付服务的网络公司 。 公司目前有约2000名客户 ， 市值估价数百万美元 。 减薪前他给自己发的年薪为110万美元 。从小受基督教影响的他 ， 为人乐观向上 ， 彬彬有礼 ， 富有同情心和同理心 。 普莱斯觉得当今社会似乎正在美化聚敛钱财的贪婪文化 。 决定向美国贫富不平等现象挑战 。维拉丽的故事给他触动很大 。 他联想到自己公司许多员工可能也面临类似的财政困难 。 于是 ， 他决定变革从自己做起 。他知道 ， 美国上层百分之一人口的收入要高于底层50%人口收入的总合 ， 而且差距还在继续扩大 。在与维拉丽远足的过程中 ， 普莱斯脑子中已经有了主意 。 他之前曾读过诺贝尔奖经济得主卡尼曼（Daniel Kahneman）和迪顿（Angus Deaton）的研究：到底赚多少钱才能让人快乐？普莱斯当场就向维拉丽承诺 ， 回去给公司雇员涨工资 。
普莱斯和母亲在一起惊人之举经过仔细计算 ， 普莱斯决定把每个员工的工资上调到年薪7万美元 ， 但前提是自己要大幅减薪 。同时 ， 他还放弃了自己的股票和存款 ， 并为自己两处房子申请了房贷 。一切安排妥当 ， 普莱斯便把员工召集起来 ， 告诉他们这一惊人的决定 。一上来 ， 大家都有点摸不清头脑 ， 直到普莱斯再次重复 ， 人们才意识到发生了什么 。 虽然 ， 人们的反应没有像他预期的那样 ， 不免有点令人失望 ， 但普莱斯对自己的决定并不后悔 。只不过 ， 五年后普莱斯才认识到两位经济学家所研究的结果称 ， 美国人需要赚到7.5万美元才会感到幸福 。 为此 ， 普莱斯自嘲自己彻底搞错了 。但好消息是 ， 自那时起公司彻底转变 。 员工人数翻了一番 ， 公司经手的业务额也从之前的38亿美元增长到102亿美元 。公司10%的员工购置了房产 ， 而之前能买得起房子的员工只占1% 。 百分之七十的员工还清了债务 。与此同时 ， 员工们自愿投资在养老金里的钱也增长了一倍 。美国“最好老板”？
销售主管巴罗美国一家杂志把普莱斯称作“美国最好的老板” 。 许多人对普莱斯的行为表示支持和赞赏 。但对普莱斯行为不满的人也大有人在 ， 包括其公司客户在内的人认为普莱斯的行为是一种政治宣言 。因为当时 ， 西雅图正在就是否把最低工资上调到每小时15美元一事进行辩论 。 一些小企业雇主坚决反对 ， 因为他们称这样会让他们破产 。一些右翼人士还把普莱斯说成是共产主义者 。就连普莱斯自己公司的两位高级雇员也以辞职的方式对此表示不满 。 他们说 ， 这样会让公司失去竞争力 ， 并让员工懈怠 。幸运的是 ， 这样的事并没有发生 。Gravity销售主管巴罗表示 ， 自从涨工资后员工的干劲更大了 ， 特别是原来工资级别较低的同事 。士气业绩提高巴罗表示 ， 当你不再为金钱所困扰时就可以让人在工作中更有热情和干劲 。同时 ， 资深员工的工作量也相对减少 ， 因此压力小了 。 他们可以有时间休假了 。普莱斯说 ， 原来公司里的一位同事住得较远 ， 每天要花近2个小时在路上 ， 因此 ， 总是担心爆胎问题 ， 不能集中精力 。涨工资后 ， 他搬到了离公司较近的地方 。 现在他把更多钱投资到健康上 ， 天天健身并吃健康饮食等 。公司里的另一名男士自从涨工资后天天锻炼 ， 成功减肥22公斤 。还有其他员工涨了工资后有更多时间陪伴家人 ， 或是帮父母还债等 。总体来说 ， 大家都感觉获得了更多的自由空间 ， 不再为财政而苦恼 ， 因此 ， 生产力也随之增加 。
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