科技圈在这里@“共享员工”成为用工新模式,双语|疫情期间( 二 )
北京炜衡律师事务所合伙人姚均昌律师在接受《工人日报》采访人员采访时指出 , 企业应该就员工的雇用期限、工资标准、工伤赔偿责任承担等方面作出具体约定 。
“Atthesametime,thecompanieslendingtheemployeesshouldsignacompletesecondmentarrangement,payemployeesinfull,andpaysocialsecurityontime,”hesaid.“Employeesshouldpaymoreattentiontosafetyprecautionsandrequireatripartiteagreementorlaboragreementtobesignedduringthetemporaryemploymentperiodandkeeprecordsasevidence.”
“同时 , 借出企业要签订完善的借调协议、及时足额为员工缴纳社保并支付工资 , 保障员工的合法权益;员工应更注重安全防护 , 借调期间应当要求签订三方协议或劳务协议 , 保留好工作记录和证据 。 ”
【科技圈在这里@“共享员工”成为用工新模式,双语|疫情期间】Notes
共享经济sharingeconomy
用工荒workforcecrunch
灵活就业flexibleemployment
劳务派遣labordispatch
借调secondment
来源:中国日报双语新闻
编辑:马文英
参考来源:光明日报新华网SixthTone
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