CSDN@亮瞎!土豪大厂“抢人”神操作:没经验?给你60万年薪,原地学会行不?
【CSDN@亮瞎!土豪大厂“抢人”神操作:没经验?给你60万年薪,原地学会行不?】
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很多人都担心自己的工作被人工智能替代 , 这也是现在很多营销号极力鼓吹的焦虑 。 但是近期一组数据 , 让大家明白了真相:
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人工智能岗位逐渐变多 , 而受其影响的岗位也越来越多!人工智能高薪不仅源于增量价值的创造 , 更是对替代工种中低收入人群工资的掠夺 。
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这是一个弱肉强食的世界 , 趋势就是“钱” , 像上图一样 , 如果不顺应趋势 , 遇到劲敌只知道“举白旗投降、不跟进” , 那是没有好结果的 。 真正的办法 , 是把所谓的“敌人”变成自己的“武器” 。 而很多人已经先行了 , 再不开始 , 就真的晚了 。
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需求激增!“人才需求增速高达74%!”
人才少 , 那就全世界一起培养人才
美国最大的职业社交网站 LinkedIn 显示 , 人工智能和机器学习相关的人才需求在从 2016 至 2019 年均增长高达 74% 。
需求量大 , 为了尽量供需平衡 , 过去几年中 , AI 人才储备的增长非常明显 , 但很大程度得益于线上教育的普及 。 美国硅谷的 “人工智能和机器学习” 学位的注册者在 2019 年底达到 12500 人的峰值 。 从 2016 到 2019 年 , 在线学习平台上最热门的前五项技能都与 AI 相关 。
在校人工智能人才培养同样也出现成倍增长 。 斯坦福大学《人工智能入门》课程的注册学生人数在 2012 - 2018 年增长了 5 倍 , 同期《机器学习入门》的注册学生人数增长了 12 倍 。 2019 年 , 阿联酋首都阿布扎比开设了全球第一所 AI 大学……过去的2~3年里 , 你有没有开始做一些准备呢?为了帮助大家快速顺应AI趋势 , CSDN也准备了一份福利给你!
CSDN自营《AI工程师特训营》来了!这个特训营 , 就是为了让更多人可以真正学到AI工程师必备技能 , 如果你有需要 , 不妨和CSDN的小姐姐聊一聊 。 免费领取AI入门资料尝试一下~我还准备送你一份大礼:
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招聘范围还在扩大 , 竞争压力小了!
应届生岗位增加16%!
BOSS直聘数据显示 , 2020年2月24日开始 , 出现了首个人才需求增长转折点 , 面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%!
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需求量大了 , 这也说明AI的人才竞争压力又进一步缩小了 。 因为待遇好、前景好 , 无数人涌入了AI行业 , 小公司没有太大能力 , 直接甩钱 , 只能靠重金砸勇夫 , 很直接给年薪50万~百万希望你:选他!选他!
但是大厂就偏向“养成系”的策略 , 各大互联网公司也先后创建人工智能研究院 , 高薪吸纳人才ing:
阿里星计划:年薪平均估计60w左右 , 上不封顶 , 本科生-博士生都有机会入 , CTO直接面试 , 每年招10人 , 半年base美国office的机会 。
百度少帅计划:IDL部门(机器学习、深度学习) , 年薪100w+ , 每年9人 , 30岁以下 , 工作地北京、深圳 , 一年后硅谷或常青藤名校访问至少半年 , 三年后带领20-30人团队 。
腾讯技术大咖:人工智能相关 , 待遇:上不封顶offer , 深圳市还有“孔雀计划”160w的奖励 。
你心动了吗?你打算怎么开始学习AI呢?
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