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「」电竞人才缺口五十万 疫情下企业还要裁员？


「」电竞人才缺口五十万 疫情下企业还要裁员？
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【「」电竞人才缺口五十万 疫情下企业还要裁员？】
出品｜人民电竞
作者｜芦文正
编辑｜Kevin
题图｜REUTERS
覆巢之下 ， 安有完卵 。
受到新冠肺炎疫情冲击 ， 各行业都受到了大大小小的影响——在第三产业占比已经超过50%的中国 ， 餐饮、旅游、影视等相关产业影响力极强 。 因此 ， 疫情对第三产业的影响 ， 终将辐射到所有人 。
电竞行业自然也不能幸免 。 有那么一部分电竞人 ， 他们失业了 。
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「」电竞人才缺口五十万 疫情下企业还要裁员？
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小黄是个“电竞女孩” ， 看到电竞人才缺口那么大 ， 她想都没想就选择离开之前任职的“500强” ， 一头扎到了“魔都”上海这个“全国电竞之都” ， 在一家电竞赛事公司做赛事执行的工作 。 工资只有以前的一半 ， 可是她却充满干劲 。 小黄说：“电竞相关的工作才能让我找到归属感和成就感 。 我乐意 。 ”然而 ， 快乐时光太短暂——进入行业近一年 ， 事业刚刚有点儿起色 ， 却因为这次疫情失业了 。
“我在的那个赛事公司 ， 人员成本 ， 场地租金都是疫情期间的固定支出 ， 但却因为没有可以承办的赛事失去了收入来源 。 公司走的人不少 ， 大多数是我这样的年轻劳动力 。 可能在老板眼里 ， 我们的可替代性更高吧 。 ”现在回想起失业这件事 ， 她依然觉得不甘 。 “为什么是我？”
公司给出的理由是末位淘汰 ， 但很明显 ， 在小黄眼里 ， 自己并不是末位 。 “不能理解却只能接受 ， 我还能怎么办呢？”
据小黄自己介绍 ， 她熟悉赛事执行的每一个流程 ， 并不担心自己找不到下家 。 “从场地选择、供应商关系到成本预算 ， 我不觉得我比谁差 ， 所以再找工作并不难 。 难的是我不知道什么时候才能出去找工作 ， 被迫失业加上被迫待业 ， 我觉得太难了 。 ”
虽然被追求的理想职业伤了心 ， 但小黄并没有产生放弃的想法 。 “我肯定还要留在电竞圈的 ， 不然这半年的经历就浪费了 ， 而且 ， 我也不知道其他工作还能不能给我这样的成就感 。 ”
老板心声：我招到合适的人多不容易 ， 你以为我忍心裁掉他们？
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失业的电竞人自然值得同情 ， 但中小企业的老板也有他们的苦衷 。
Joker是一家网咖的老板 ， 坐标河北保定地区的小县城 。 平时 ， 这家网咖仗着设备先进 ， 场地宽敞 ， 地理位置优越 ， 几乎在这个三线地级市下辖的小县城里一家独大 ， 但现在 ， Joker却发了愁：“过去一年赚的钱不少 ， 但如果继续现在的日子 ， 我也要破产了 。 ”
据Joker透露 ， 现在网咖的成本支出主要是场地租金和设备维护 。
Joker最先谈到的是场地：“从开业到现在 ， 我们家一步步做到全县城第一 ， 这块场地功不可没 。 但由于地段好 ， 所以价位也就高了些 ， 加上我一下和房东签了三年的合同 ， 这俩月的租金算是打水漂了 ， 天天净亏 ， 还是挺难受的 。 ”
而说到设备 ， 就离不开他的网管：“我们本来有三个网管 ， 都是踏实孩子 ， 但这回我只留下了一个 ， 另外两个直接开掉了 ， 不然我亏得更多 。 留下的这个是因为他维修技术最好 ， 虽然没客人了 ， 但机器不能撂坏了 ， 所以他隔天都会过来检查一下设备有没有故障 。 留下的这个网管也降薪了 ， 我实在没办法 ， 他也能理解 。 ”
另一个草根创业者冯新鑫 ， 平时的主营业务是给赛事公司做供应商 。 如今 ， 国内头部赛事还能转战线上谋求发展 ， 小型赛事却受到疫情影响只能先消失一段时间 ， 冯新鑫的日子不好过 。


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