【银行】这个职业昨天还是金饭碗,今天却被替代,上百万人的命运将因此改变!( 三 )


即将转到营销岗的“桂圆”小陈 , 也从前辈中打听到了“客户经理收入比‘桂圆’高很多” 。 “‘桂圆’只有业务量 , 营销的业绩很少 , 基本只做一些信用卡 。 客户经理收入主要靠产品 , 像基金、保险、贵金属等 , 营销一个产品才会有计价 。 我们这边业绩最好的客户经理计价绩效大约是‘桂圆’的4倍 。 ”
丨全新领域 有人转岗有人改行
不过 , 并非所有人都像小陈这样对转岗充满期待 。 小陈身边的同事也有部分并不想转岗 , 想一直做“桂圆” , “因为柜员每天事情做完就可以下班了 , 压力没有客户经理大 。 ”
西安的小张已在银行工作了三年多 , 在她看来 , 大多数人进了银行 , 大概一年内就能判断出是否喜欢这份工作 , 如果的确不喜欢或不太适应 , 可能会选择离职 , 但很少会有“无法转岗”等原因造成的离职 , “因为银行基本都会给你安排的 , 就是角色不一样 , 一般看个人喜好和特色” 。
一般银行网点会有三个条线 , 包括营运岗、个金岗、公司岗 。 “坐柜”、智能机具授权等都属于营运岗 , 这当中也会有晋升的通道 。 小张表示 , “有些人比较喜欢营运 , 不做“桂圆”后虽然没有转到营销岗 , 做授权岗或做营运主管等 , 都属于营运岗 , 但工作内容还是会有挺大区别的 。 ”
“柜台上的工作人员其实也非常忙 , 客户经理更多的是精神压力比较大 , 会担心业务指标完不成 。 银行的营销任务主要由个金客户经理以及对公客户经理承担 , 所以压力会大” , 小张笑着总结道 , “柜员是身体累 , 客户经理更多是心累 , 就看你选择哪种累 。 ”
不过 , 随着转岗后工作强度的明显加大 , 也会有部分员工选择离开银行系统 。 回想起这几年身边跳槽的同事 , 小张提到 , “如果对收入要求比较高 , 那多数行业中销售岗做得好的话收入都会更为可观 。 因为压力原因选择离职的话 , 大部分人会去选择一些工资收入可能会有点回落 , 但更为轻松的工作 , 像一些国企或公务员的岗位等 。 ”
互联网大潮下 未来银行更青睐何种人才
“金饭碗”不再 , 警钟已经敲响 。 事实上 , 科技浪潮冲击下 , 柜员所面临的抉择仅是万千银行人转型的一个侧影 。 未来银行会选择怎样的发展形态?什么样的人才能够得到银行青睐?这些是当今银行从业者或者有意迈入银行体系人员更为关切的话题 。


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