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『虎嗅APP』忙得吐血或闲得要死，把员工“云出租”会成为风口吗？


『虎嗅APP』忙得吐血或闲得要死，把员工“云出租”会成为风口吗？
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本文来自：懂懂笔记
一个月前 ， 当连锁餐饮品牌西贝的1000名待工员工来到盒马鲜生上班后 ， 难以复工的传统餐饮行业 ， 与出现用工荒的生鲜电商 ， 实现了人力资源的奇妙整合 。
自此 ， 各地、各企业间拉开了“共享员工”的序幕 。
据悉 ， 不少传统餐饮行业的员工也组成了临时用工队伍 ， 赶往用工需求迫切的电商企业 ， 支援生鲜分拣、配送工作；更有部分大型的综合商超联合歇业的企业 ， 组织待工员工临时“上班” ， 共克时艰 。
在互联网行业 ， 同样有部分创业公司、小微企业和线下餐饮机构一样 ， 面临着无工可开、无事可做的难题 。 在餐饮、生鲜行业“共享员工”的启发下 ， 部分创企也推出了“云共享员工”模式 ， 这些创新举措 ， 和餐饮、生鲜“共享员工”的模式相比有何区别？疫情过后 ， 共享员工的模式是否也将随之终结？
员工在线可共享 “出租”团队有戏吗？
“有用工需求的互联网企业 ， 请联系下我 ， 共享资源 ， 不胜感激！”
阿汤是深圳一家互联网创业公司的创始人 ， 仔细翻看他的微信朋友圈 ， 可以看到几乎每隔半天 ， 就会重复出现上面这句“广告词” ， 并配以范·迪塞尔背着桶装水的照片——意为“背水一战” 。
【『虎嗅APP』忙得吐血或闲得要死，把员工“云出租”会成为风口吗？】
『虎嗅APP』忙得吐血或闲得要死，把员工“云出租”会成为风口吗？
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阿汤告诉懂懂笔记 ， 过去一周 ， 街道方面已经通过了公司的复工申请 。 然而 ， 他却没有任何开发项目能够分配给团队 ， “大家都很焦虑 ， 害怕撑不下去 。 所以我才着急想将团队给共享出去 。 ”
作为一家创立了两年多的初创公司负责人 ， 阿汤坦言公司的危机早在去年初就已经出现 ， 整整一年他和团队骨干都在奋力求生 。 在春节之前 ， 他终于拿下了几个不错的开发订单 ， 以为在新的一年里可以松一口气了 。
“没想到赶上了疫情 ， 复工申请通过前 ， 这几家企业为了止损又和我们商议解除合同 。 ”无奈之下 ， 他只能另寻出路 ， 在餐饮料和生鲜行业“共享员工”的启发下 ， 希望通过“云共享”的方式将团队“共享”给其它企业 。
所谓的“云共享” ， 即通过员工在公司办公 ， 使用公司的设备和资源 ， 通过协同办公应用 ， 为其它有开发需求的企业代为开发项目 ， 或支撑其开发实力 ， “小程序、应用、网页、运营、维护等需求 ， 我们都可以胜任 ， 也不受区域限制 。 ”
他的一位朋友指出 ， 阿汤“云共享”团队的概念并不清晰 。 确切的说 ， 应该是将团队“租”了出去 。 但在他眼里 ， 无论“共享”也好“出租”也罢 ， 只要有活可干、有钱进账就是成功 ， 至于概念上的问题不是很重要 。
在发微信朋友圈“刷屏”做云共享广告之余 ， 他还在部分招聘应用上以应聘者的身份 ， 和部分企业的负责人建立联系 ， 希望能寻找合适的共享开发任务 ， “起初很难为情 ， 但现在想想 ， 为了生存并不丢人 。 ”
甚至连曾经合作过的软件开发同行、有竞争关系的企业 ， 他也都一一询问过 ， 看是否有相关需求、项目可以合作 。 “现在即便是几百上千元的小需求 ， 我也都会洽谈看看 ， 真的不敢有丝毫怠慢 。 ”
不过 ， 当问到是否目前有许多互联网公司、机构都面临着和他们一样的困难 ， 他是否真能找到“云共享”员工的需求时 ， 阿汤的语气也冷淡下来：“我们不好过 ， 并不代表大家都不好过 。 目前 ， 有人才需求的企业肯定非常多 。 ”
那么 ， 什么样的企业会需要这种“云共享”员工呢？
“有事做”的忙死 ， 没事做的闲死
“原本以为只有我想做这个 ， 其实不少创业的小微公司都在这么做 。 ”


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