[程序员]套路!程序员被裁想拿n+1补偿,却被人事要求在离职证明留下6个字( 二 )


最后再总结一下 。
程序员遇到赔偿纠纷在职场中是常有的事 , 作为互联网企业 , 在效益好的的时候不愿意拿钱发奖金 , 谈赔偿的时候又遮遮掩掩 , 做法实在不妥 , 而类似这样的事在互联网行业屡见不鲜 。
[程序员]套路!程序员被裁想拿n+1补偿,却被人事要求在离职证明留下6个字
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而赔偿后却在离职证明上留下污点的做法不仅不合法 , 也不合情 , 毕竟员工对企业来说没有功劳也有苦劳 , 多些真诚少些套路 。
对于程序员来说 , 我们也不能仅关注代码却对未来潜在的风险置若罔闻 , 当你进入一家公司的时候 , 就应该对这家公司的工资制度、赔偿方案以及企业文化有所了解 。
当然 , 遇到不公的待遇一定要运用法律手段来维护自身合法权益 , 像前段时间微盟程序员那样采取过激手段更是要不得 。


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