江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……


[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……
文章图片
[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……
文章图片
【[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……】
[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……
文章图片
[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……
文章图片
[德国]10年后我国GDP超越美国？如今，可能要“提前”了，美国经济……
现代社会群众的教育水平在不断提高 ， 随着市场主力军开始变为90后 ， 跳槽这样的情况在年轻人身上也十分常见 。 不少人在一家公司工作时间超过1年 ， 就已经算是“老员工”了 。 不过这种情况在德国却形成了巨大反差 ， 德国工人愿意一份工作干到退休 ， 终身都不跳槽 ， 这是为什么呢？

其中的原因也是比较复杂的 ， 一方面来看德国收入差距较小 ， 有的时候在生产线上班的工人 ， 工资水平都能赶上办公室白领 。 而且德国制造业工人虽然很多 ， 不过劳动强度并不大 ， 德国劳动合同一般是一周工作35至40小时 ， 每天工作时间不能超过10小时 ， 最多加班两三个小时 。 这也造成了不少留学生打工想要加班多赚钱 ， 都没有这个机会 。
在德国达到2万人就可以称之为城市 ， 达到10万人就称之为大城市了 。 很多人可能不理解人口和德国工人不跳槽有什么联系 ， 其实两者之间的联系很好理解 ， 年轻人如果想要换个工作 ， 可能意味着需要直接换一座城市 。 德国群众虽然租房的现象也比较普遍 ， 不过轻易换城市可不是一件简单的事情 。
毕竟能够在周边工作的工厂就那么几个 ， 加上薪资待遇水平都不错 ， 因此也没有必要去换工作 。 当然决定员工跳槽的因素有很多 ， 包括工作环境、强度、时间、假期以及薪资待遇等 。 这些数据在德国可能相差并不大 ， 但是在国内不同城市不同工厂都会存在一定差距 。
有网友表示 ， 如果能够一天工作7小时 ， 每小时的工作强度又很小 ， 几乎一整天都是边工作边玩的情况 ， 每年还有带薪年假或者众多福利待遇 ， 不干到退休都是不可能的事情 。 虽然这一想法在国内工薪阶层难以实现 ， 不过真的能够达到这一水准的话 ， 相信大部分人都是不愿意辞职的 。
除此之外还有一方面 ， 据说德国不少企业都有着百年历史 。 虽然德国整体面积并不大 ， 但是几乎每一座城市都有着大型企业 。 这些企业普遍寿命都很长 ， 企业能够保证长时间存活下去 ， 工人自然不用担心企业倒闭的问题 ， 这样一来也就没有了跳槽的理由 。

根据《财富》杂志的调查显示 ， 中国大部分企业都是私营企业 ， 但是企业平均寿命只有2.5年 ， 就算是集团企业 ， 平均寿命也只有7至8年 。 在那些寿命较短的企业工作 ， 随时都有可能面临倒闭的风险 ， 这也导致员工不得不重新找工作 。
也就是说中国与德国企业的平均寿命 ， 也导致工人无法形成对比 。 就算国内很多工人不想跳槽 ， 但是一旦企业倒闭了 ， 员工就不得不跳槽 。 在工人保障制度这方面 ， 德国劳动法还是比较健全的 。 企业想要解雇工人 ， 需要花费很多的金钱和时间成本 ， 因为工人背后还有着工会组织 。
也就是说公司是不可以随意开除员工的 ， 这一情况在日本也比较类似 。 解雇员工可以说是公司不得以的方式 ， 只有管理层减薪或者员工自愿离职等措施都已经实施的背景下 ， 企业才会考虑解雇正式员工 。 但是在国内这一局面就不一样了 ， 不少农民工与工地都没有签订劳动合同 ， 这也导致农民工辛辛苦苦干了一年活 ， 等到准备拿工资回家过年的时候却迎来了难题 。


推荐阅读


上一篇：金融危机@全球大型经济危机，来了！

下一篇：中国石化▲中石化和中石油，哪种更耐烧？车主实测结果“出炉”，别不信