防控:防控疫情典型案例:疫情防控期间复工复产企业和员工法律责任解读( 二 )
二、个人没有按照规定严格执行防控措施 , 根据法律 , 个人需要承担什么法律责任?
1、返岗员工应积极配合商场做好疫情防疫工作 , 严格遵守疫情防控的各项管理规定 。如有员工违反相关规定根据情节轻重可以责令改正 , 给予警告;造成严重后果的 , 依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证;如负有直接责任的人员构成违反治安管理行为的 , 由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第50条规定予以处罚;构成犯罪的 , 依法追究刑事责任 。”
2、员工如实报告自身健康情况 , 如有“瞒报疫情重点地区旅行史、居住史 , 或者明知自己可能或者应当属于新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人、确诊病人、病原携带者 , 不主动向单位、社区报告 , 不服从单位、社区健康监测管理 , 不到定点医疗机构就诊 , 引起传染病传播或者有传播严重风险的 , 由有关部门依照《传染病防治法》第12条、31条77条规定《突发事件应对法》66条、67条《治安管理处罚法》50条、等追究法律责任 。构成犯罪的 , 根据《刑法》330条追究刑事责任 。”
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【典型意义】
【防控:防控疫情典型案例:疫情防控期间复工复产企业和员工法律责任解读】在这个特殊时期 , 我们每个人都在为防控疫情而战 , 在这个没有硝烟的战场上 , 每一个人都是最优秀的战士 。冬天终将过去 , 春天即将到来 。“阳光总在风雨后 , 没有过不去的坎儿 。”让我们携手并进 , 共克时艰 , 为早日打赢疫情防控阻击战贡献力量 。
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