【人才】完善发现、培养、激励机制 全面增强科技人才活力( 三 )
该机制应能真正解放科研人员 ， 对科研人员提供长期稳定的支持 ， 使科研人员不再耗费大量的时间去申报各种项目 。 需要创新科技人才管理的体制机制 ， 为优秀科技人才提供稳定的科研条件和潜心研究的良好环境 ， 加快培养有潜力的中青年科技领军人才 。 科技人才激励还要精准化 。 需要根据不同类型科技人才的特质 ， 分析各类科技人才的特征 ， 制定有针对性的激励措施 ， 完善精准化的激励机制 ， 保障科技人才能够充分利用各种有利条件 ， 形成有效激励 。 通过加强物质激励、精神激励、个人与团队激励等多种方式 ， 使科研人员的工作得到承认与认可 ， 真正激发科研人员的潜能与创造力 ， 使科技人才乐于科研、勇于创新 。
（作者系中国科学院大学副教授）
（责任编辑： HN666）
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